根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2017年度平度市部分事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2017年平度市教育系統(tǒng)公開招聘在編幼兒教師制定面試方案如下：

一、面試對象

平度市教育系統(tǒng)公開招聘在編幼兒教師30人。

采取先筆試后面試方式。筆試成績公布后，各崗位從到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。

二、面試內(nèi)容

幼兒教師崗位面試分為模擬講課和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)。

(一)模擬講課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。

(二)專業(yè)技能測試主要根據(jù)招聘崗位特點考察考生的彈唱、繪畫專業(yè)技能。

三、面試程序

(一)現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生按抽簽順序依次參加面試。

(二)考生進備課室進行面試準備。按照抽簽順序號，由引導員依次引導考生進備課室進行面試準備。面試準備含模擬講課備課、彈唱準備和繪畫技能測試，時間共計41分鐘(繪畫技能測試要求在準備時間內(nèi)完成，時間由考生靈活掌握)。以后每隔11分鐘將下批考生引導到備課室準備。

(三)考生進行面試。由引導員將考生依次引導到面試考場進行面試。進入考場后，先將在準備室完成的繪畫作品交計時員。面試時間11分鐘，其中模擬講課時間為8分鐘，技能測試(彈唱)時間3分鐘，均要求在規(guī)定時限內(nèi)完成。面試結(jié)束，考生退出考場。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場按規(guī)定配備監(jiān)督人員，對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

面試具體時間及地點詳見面試通知單。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，其中模擬講課占60%，專業(yè)技能測試占40%。面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，分數(shù)精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場向考生公布，總成績在平度市人力資源和社會網(wǎng)、平度教育網(wǎng)上向考生公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單(筆試通過后領(lǐng)取)參加面試。考生在規(guī)定的報到時間未到的，視為棄權(quán)。

(二)未盡事宜按《2017年度平度市部分事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員簡章》》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話： 0532-88361287

原標題：2017年度平度市教育系統(tǒng)公開招聘在編幼兒教師面試方案

2017年9月1日

（責任編輯：李明）