根據《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳等九部關于“十三五”期間實施高效畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知(川人社〔2016〕34號)精神，經研究，決定從金陽縣三支一扶中考核招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下。

一、招聘名額

金陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。

二、招聘條件

(一)報考人員必須符合下列條件

2013年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期考核稱職以上、目前在崗且在金陽縣服務的三支一扶。聘期時間以本次招聘報名時履行三支一扶聘用合同時間計算。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的。

2.有違法違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

現場報名。

(二)報名時間

2017年9月15日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

(三)報名地點

縣人社局事業(yè)單位人員管理股，聯系人：熊敏霖，聯系電話：0834-8739165。

(四)報名時所需材料

1.持本人有效居民身份證、歷次三支一扶聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等相關材料原件及復印件2份;

2.填寫《從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》一式4份和電子文檔;

3.本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。

(五)資格審查和公示

縣人力資源和社會局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。對報名人員資格審查情況將在金陽縣人民政府門戶網站和縣人力資源和社會局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員本人自行承擔。

四、確定擬聘人員名單

縣人力資源和社會局根據招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。并對擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。

縣人力資源和社會局對擬聘人選組織考察，考察內容為三支一扶“德、能、勤、績、廉”情況，考察將征求被考察人員服務所在地基層干部和群眾評價意見。

對經考察合格的擬聘人員組織體檢。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢項目有疑問的，可在接到體檢結論之日起3日內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

五、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

縣人力資源和社會局將聘用人員名單進行張貼公布。根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓上崗。從三支一扶中經考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業(yè)單位。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

七、公告解釋權

本公告由金陽縣人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

本公告在金陽縣人民政府門戶網站[http://jy.lsz.gov.cn/]上發(fā)布。咨詢電話：0834-8733109(縣人力資源和社會局)。監(jiān)督電話：0834-8738697(縣紀委監(jiān)察局信訪室)。

原標題：關于從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從三支一扶中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.doc

金陽縣人力資源和社會局

2017年9月14日

（責任編輯：李明）