2017年長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院實(shí)驗(yàn)中心崗位招聘公告
2017年長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院實(shí)驗(yàn)中心崗位招聘公告（3）[/page]
五、確定體檢人員
實(shí)驗(yàn)技能操作成績(jī)公示后，按照2017年實(shí)驗(yàn)中心崗位招聘計(jì)劃，以1：1的比例由到低分確定體檢人選。
六、錄用聘任
1、審定人選，公示聘用
經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。
2、聘用形式
為院內(nèi)聘用，錄用后試用期六個(gè)月，期滿考核合格后給予轉(zhuǎn)正。
3、試用期相關(guān)要求
對(duì)新招聘人員實(shí)行試用期制度。受聘人員在試用期內(nèi)經(jīng)科室考試不合格者將予以解除聘用合同。
4、簽訂勞動(dòng)合同
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》簽署相應(yīng)的勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、為考試工作公平、公正、公開(kāi)，招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察部門全程、監(jiān)督。
2、實(shí)行回避制度。參與招聘工作的工作人員凡與考生有親屬關(guān)系的人員，應(yīng)執(zhí)行回避制度。
3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
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人力資源部
2017年10月11日
（責(zé)任編輯：李明）
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