2017河南獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府面向獲嘉縣縣直事業(yè)單位在編人員選聘公告【招30人】
因工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府面向獲嘉縣縣直事業(yè)單位公開選聘30名工作人員,公告如下:
一、 選聘單位
獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位。
二、 選聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;
(三)堅(jiān)持嚴(yán)格考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、選聘對(duì)象范圍和基本條件
(一) 選聘對(duì)象范圍
獲嘉縣縣直事業(yè)單位在編人員(包括財(cái)政全供、差額補(bǔ)貼及自收自支人員)。
(二)選聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,社會(huì)形象好;
2、具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上文化程度;
3、40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
4、近三年年度考核為合格及以上等次;
5、身體健康,能勝任本職工作。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.試用期人員;
2.年度考核有合格以下等次的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處未滿的;
5.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;
6.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
7.違反計(jì)劃生育政策的;
8.違反其他法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定的。
四、選聘方式、程序及相關(guān)事宜
(一)選聘采取考試的方式進(jìn)行
2017年10月18日在獲嘉縣人民政府網(wǎng)(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布公開選聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月25日至31日上午8:00至11:30,下午14:30至18:00(28、29日休息,不上班)。
2、報(bào)名地點(diǎn):獲嘉縣人民政府一樓西(人社局會(huì)議室)。
3、報(bào)名方式和辦法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、近三年考核結(jié)果、所在單位同意報(bào)名的證明以及縣編辦出具的編制證明,以上村料均提交原件,經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份(其中所在單位同意報(bào)名的證明以及縣編辦出具的編制證明交原件),交近期一寸免冠同底版彩色照片3張。報(bào)名填寫《獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府2017年公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件1)一式兩份。考生于2017年11月2日(上午8:00至11:30,下午14:30至18:00)帶本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考生須知。
4、計(jì)劃調(diào)整
通過資格審查的人數(shù)與選聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,根據(jù)招聘單位主管部門意見,由縣人力資源和社會(huì)局調(diào)整選聘計(jì)劃,調(diào)整情況將通過獲嘉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huojia.gov.cn)進(jìn)行公告。
(責(zé)任編輯:李明)
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