2014年邯鄲市直事業(yè)單位公開招聘工作人員646名公告
由各招聘單位主管部門進行資格復審，進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、筆試準考證和工作經(jīng)歷證明等相關證件材料原件和復印件;應屆畢業(yè)生提供《2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;已就業(yè)人員需提供單位同意報考函(證明)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
(四)面試
進入面試的考生請登錄邯鄲市人事考試網(wǎng)自行打印《面試通知單》，時間另行通知。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試實行百分制。為確保招聘質(zhì)量，面試設定面試合格分數(shù)線，面試成績低于60分者為不合格。綜合類和醫(yī)學類面試成績占總成績的60%，中小學教師類面試成績占總成績的40%。
按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。考生總成績?yōu)椋?/p>
綜合類=筆試成績×40%+面試成績×60%;
醫(yī)學類=筆試成績×40%+面試成績×60%;
中小學教師類=筆試成績×60%+面試成績×40%。
比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進入體檢人員：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，筆試成績較高者。
考生面試成績及總成績和進入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網(wǎng)公布。
(五)體檢和考核
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》進行。對體檢合格者進行考核，主要考核政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(六)公示
對考試、體檢、考核均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯鄲市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。
(七)聘用
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（責任編輯：李明）
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