2017廣東惠陽區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘技能測試面談交流公告
為繼續(xù)充實和優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,經(jīng)中共惠陽區(qū)委、區(qū)人民政府同意,面向國內(nèi)外引進(jìn)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位高層次人才,現(xiàn)就技能測試、面談交流有關(guān)事項公告如下:
一、技能測試、面談交流對象、考核地點及考核時間
(一) 技能測試、面談交流對象
通過惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)計局資格初審、復(fù)審的高層次人才。(詳見附件)
(二)考核地點
1.面談交流地點:設(shè)在惠州市第六人民醫(yī)院(惠陽區(qū)人民醫(yī)院)行政四樓會議室。
2.技能測試地點:設(shè)在惠州市第六人民醫(yī)院(惠陽區(qū)人民醫(yī)院)多功能廳。
(三)考核時間
面談交流時間:2018年1月12日9:30—11:30;技能測試時間:2018年1月12日14:30-17:30。請?zhí)崆?0分鐘到達(dá)報到室(惠州市第六人民醫(yī)院行政四樓會議室)報到。截止技能測試、面談交流當(dāng)天上午9:00,沒有進(jìn)入報到室的人員,取消技能測試、面談交流資格。
二、考核方式
考核采用技能測試及面談交流形式進(jìn)行。
<!--[if !supportLists]-->(一)<!--[endif]-->技能測試
1.評委組成
由區(qū)衛(wèi)計局從二級甲等以上綜合醫(yī)院醫(yī)院抽取專業(yè)評委,專業(yè)評委需碩士研究生以上學(xué)歷并具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或具有正高專業(yè)技術(shù)資格,候選專業(yè)評委不少于12人,采取現(xiàn)場抽簽,測試分兩組同時進(jìn)行,采取按專業(yè)對口分配相對應(yīng)考官,每組共5人,其中:主評委1人,其他專業(yè)評委4人,主評委負(fù)責(zé)布置測試內(nèi)容,其他專業(yè)評委在主評委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行測評打分。
2.測試內(nèi)容
對引進(jìn)人員專業(yè)技能(含對口專業(yè)技能、疑難病例分析)進(jìn)行測試,主要測評引進(jìn)人員的實際操作能力。
(二)面談交流
1.面談小組
用人單位成立3人面談小組,結(jié)合用人單位實際對引進(jìn)人員
進(jìn)行面談交流。
2.面談內(nèi)容
主要對引進(jìn)人員的專業(yè)知識、家庭情況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、語言表達(dá)能力等進(jìn)行交談。
3.要素評分
結(jié)合本單位的實際及按照考生的表現(xiàn)進(jìn)行評分,評分結(jié)果現(xiàn)場公布。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026北京市通州區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位第二批招聘74人公告
- 2026貴州畢節(jié)市金沙縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體成員單位招聘編外專業(yè)技術(shù)人員15人簡章
- 2026云南曲靖市宣威市市外商調(diào)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人員10人公告
- 2026天津市寧河區(qū)安定醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員4人公告
- 2026安徽宿州市第四人民醫(yī)院(宿馬醫(yī)院)(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院)碩士研究生招聘64人公告
- 2026年春季浙江溫州市平陽縣中醫(yī)院赴溫州醫(yī)科大學(xué)選聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生面試成績及總成績公布
- 2026安徽宿州市第四人民醫(yī)院(宿馬醫(yī)院)(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院宿州分院)碩士研究生招聘64人公告
- 2026上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院第十四屆貴州人才博覽會引才20人方案
- 2026貴州畢節(jié)金沙縣人民醫(yī)院及醫(yī)共體成員醫(yī)院社會招聘編外合同制工作人員34人公告
- 2026上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院高層次人才引進(jìn)18人公告

