綜合成績(jī)=足球教學(xué)考試成績(jī)的40%+足球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試成績(jī)的60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)并列的，按足球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試成績(jī)高低排序。若仍并列的，按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后三位排序。

本次招聘采取劃定綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不能確定為擬聘用人員。

(五)體檢和考察

1、體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

2、考察由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實(shí)情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求條件的及有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，確定為考核不合格。

在招考過(guò)程中，若出現(xiàn)考生自愿放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格情況的，可在綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

(六)選崗及公示

(一)選崗。組織體檢、考察合格擬聘用人員，按綜合成績(jī)從到低分由本人自愿選擇崗位。

(二)公示。對(duì)擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

在選崗或公示期間，若出現(xiàn)放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到的、不符合雙方簽訂的《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容》的取消錄聘資格。

四、紀(jì)律要求

1、為維護(hù)招聘工作的公正性，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢等過(guò)程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)有弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消錄用資格。

2、報(bào)考者須留下有效的聯(lián)系方式，整個(gè)招聘工作期間，在縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出各項(xiàng)事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄。

3、招聘工作在縣紀(jì)檢、和人社部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

本公告由華寧縣人力資源和社會(huì)局、華寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

原標(biāo)題：2018年華寧縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘足球教師公告

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2018華寧縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位提前招聘足球教師報(bào)名表.xlsx

華寧縣人力資源和社會(huì)局 華寧縣教育局

2018年02月13日

（責(zé)任編輯：李明）