六、術科測試

(一) 術科測試對象

長壽考點考試招聘長壽區(qū)廣播電視臺播音主持崗位和長壽區(qū)教育事業(yè)單位藝體崗位的考生，專業(yè)科目測試為術科測試。

(二) 術科測試人選

參加長壽區(qū)廣播電視臺播音主持崗位的考生全部進入術科測試。

參加長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘藝體崗位的考生，招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)小于1:5的，參加公共科目筆試的考生全部進入術科測試;招聘人數(shù)與參加公共科目筆試人數(shù)大于1:5的，根據(jù)公共科目筆試成績從到低分順序，按1:5的比例確定術科測試人選。若最后一名考生進入術科測試的公共科目筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入術科測試。

(三) 術科測試時間

術科測試時間為2018年5月5日上午。參加術科測試的考生，須于當天上午8:00時前到指定地點集中，超過規(guī)定時間按自動棄權處理。

(四) 術科測試注意事項

術科測試所需的道具除籃球、足球、乒乓球、鋼琴等外，其余所需的球拍、音樂光盤(U盤)、樂器、服裝鞋子等，均由考生自備。

七、面試資格審查

長壽考點考試招聘的考生按下列要求進行面試資格審查:

(一) 資格審查時間及地點

資格審查時間：2018年5月10日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。

資格審查地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心。

(二) 資格審查所需材料

資格審查所需材料與《簡章》中“現(xiàn)場報名所需材料”相同，考試招聘的考生需提供《長壽區(qū)2018年第一季度考試招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件7)。

本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托。

招聘的崗位經(jīng)審查不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，于2018年5月11日中午12:00時前在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分一次性遞補。

八、面試

(一) 面試比例及面試人員確定

參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。其中：報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘崗位人數(shù)超過1:5時，增加結(jié)構化面試，再按1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。若結(jié)構化面試最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。結(jié)構化面試和面試分值各100分。

參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面試資格。本次考試招聘崗位面試比例按1:2確定，其中：長壽區(qū)教育事業(yè)單位學前教育C、D崗和長壽區(qū)人民醫(yī)院護理崗1按1:1.5確定;長壽區(qū)廣播電視臺播音主持按1:5確定;長壽區(qū)農(nóng)委招聘崗位，長壽區(qū)教育事業(yè)單位會計崗位，長壽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位財務崗位、網(wǎng)絡安全管理崗位、計算機2崗位按1:3確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

凡面試比例達不到1:2(長壽區(qū)教育事業(yè)單位學前教育C、D崗、長壽區(qū)人民醫(yī)院護理崗1達不到1:1.5)的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。

(二) 面試時間和地點

重醫(yī)考點、哈醫(yī)大考點的面試時間及地點在報名處公布。

長壽考點：教育事業(yè)單位招聘崗位面試時間為2018年5月12日，其他事業(yè)單位招聘崗位(含教育事業(yè)單位會計、戲劇、曲藝崗位)面試時間為2018年5月13日。面試報到時間地點詳見《面試準考證》。

(三) 面試方式和分值

1.長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘藝體崗位，面試采用實作加黑板板書的方式進行;長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘其他崗位，面試采用講課加黑板板書的方式進行。面試分值100分，實作、講課占80%，黑板板書占20%。

長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘會計、戲劇、曲藝崗位，采用結(jié)構化的方式進行面試，面試分值100分;長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘其他崗位，采用講課加黑板板書的方式進行面試。面試分值100分，講課占80%，黑板板書占20%。

2.長壽區(qū)廣播電視臺播音主持，采用實作的方式進行面試，面試分值100分。

3.長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構化方式進行面試，面試分值100分。

參加面試的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

（責任編輯：李明）