為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，贛州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室擬面向全市公務(wù)員(含參公)隊(duì)伍公開(kāi)考選工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考選崗位及對(duì)象

　　(一)崗位：機(jī)關(guān)文秘人員1人，微機(jī)操作人員1人，行政管理人員2人。

　　(二)對(duì)象：在基層參加工作時(shí)間滿(mǎn)2周年，組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員，或者具有參照公務(wù)員身份、符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)有關(guān)條件人員。

　　二、考選條件

　　(一)政治條件：熱愛(ài)機(jī)構(gòu)編制工作;服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。

　　(二)工作表現(xiàn)：近兩年(2012年-2013年)年度考核稱(chēng)職以上。

　　(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡條件：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。文秘人員要求文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，且文字功底較扎實(shí)、寫(xiě)作能力較強(qiáng);微機(jī)操作人員要求計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);行政管理人員要求法律專(zhuān)業(yè)。年齡在35周歲以下(1979年9月30日以后出生)。

　　(四)身體條件：身體健康

　　三、報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式：2014年9月1日至5日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：贛州市市政中心1號(hào)樓1339房(贛州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)編制一科)

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡符合報(bào)名條件的人員，須持所在單位黨組織出具的同意報(bào)考推薦書(shū)(介紹信)，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)的同意報(bào)考證明;本人身份證，畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員登記表、2012年、2013年度考核登記表復(fù)印件各1份(復(fù)印件上需加蓋單位公章);本人近期同底免冠一寸彩色照片6張，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查合格后填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。資格審查貫穿于公開(kāi)招考選調(diào)工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的招考選調(diào)資格與條件不符的，即取消其資格。

　　(四)考選崗位與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3的，取消考選崗位。

　　(五)發(fā)放準(zhǔn)考證：資格審查通過(guò)的考生于9月15日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考選程序

　　(一)筆試

　　1、內(nèi)容：主要測(cè)試考生的文字寫(xiě)作能力及相關(guān)知識(shí);微機(jī)管理人員需加試微機(jī)實(shí)際操作。

　　2、時(shí)間與地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年9月21日上午8：30—11：30。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的考生不得參加考試。筆試地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試形式：閉卷考試。

　　4、按1：3比例確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分確定面試人選。(最后一名成績(jī)并列者，一并列入面試人選)。

　　(二)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止儀表等。

　　2、總成績(jī)計(jì)算方法：文秘、行政管理人員考選總成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試成績(jī)占總成績(jī)的比重分別為50% 、50%。微機(jī)操作人員考選總成績(jī)?yōu)?00分，筆試30%、微機(jī)實(shí)際操作50%、面試20%。依據(jù)筆試和面試的綜合得分，從到低分確定4名體檢對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入體檢對(duì)象)。

　　3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)考察選調(diào)步驟

　　1、體檢。按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕l號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定的條件進(jìn)行體檢。若有體檢不合格者，按照成績(jī)遞補(bǔ)。

　　2、考察。按1：1比例確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。若有考察不合格者，按照成績(jī)遞補(bǔ)。

　　3、確定擬錄用人員。根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合崗位要求和工作需要，擇優(yōu)確定4名擬錄用人員。

　　4、公示。擇優(yōu)確定的4名擬錄用人員，由贛州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室機(jī)關(guān)公開(kāi)考選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在有關(guān)媒體公示7天。

　　5、試用。公示結(jié)束后，如無(wú)異議，擬錄用人員試用期3個(gè)月。

　　6、調(diào)動(dòng)。試用結(jié)束后，如無(wú)異議，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、本次考選咨詢(xún)電話(huà)：0797—8391158

　　贛州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2014年8月27日

（責(zé)任編輯：李明）