(二)考核安排

1、考核的時(shí)間和地點(diǎn)以徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院(http://www.xyfsy.com)網(wǎng)上公告或電話等方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2、在實(shí)踐技能測試之前要對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審(無實(shí)踐技能測試項(xiàng)目的考生在面試之前進(jìn)行復(fù)審)，復(fù)審須提供如下有關(guān)材料原件(提交一套復(fù)印件)，由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不通過的不得參加考核。

提供學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明。

3、本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員,出現(xiàn)總分相同且公告崗位不足的將采取面試加試的辦法確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)站、徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)徐州醫(yī)科大學(xué)初審，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)廳部門備案后，由徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂固定期限聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83638064 聯(lián)系人：李老師

六、招聘工作監(jiān)督

徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院紀(jì)檢行風(fēng)辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢行風(fēng)辦監(jiān)督電話：0516-83638079 聯(lián)系人：楊老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 舉報(bào)電話、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

原標(biāo)題：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院2018年公開招聘工作人員公告

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2018年徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.xls

徐州醫(yī)科大學(xué)

2018年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）