4.資格審查：

依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，通過資格初審的應(yīng)聘人員名單在湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公示，并公布領(lǐng)取準考證時間等信息;領(lǐng)取準考證時再進行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可參加面試;未按規(guī)定要求進行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

五、考核

(一)考核時間：擬定于2018年5月27日進行，具體時間、地點等詳見準考證。

(二)考核比例：按實際報考人數(shù)進行考核。

(三)考核方式：面試

(四)面試內(nèi)容：試教、技能操作和面談。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本教學(xué)能力、技能操作水平、語言表達能力和應(yīng)變能力。

(五)綜合成績合成：

綜合成績=試教成績×30%+技能操作成績×30%+面談成績×40%

以上所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字

(六)應(yīng)聘人員試教、技能操作和面談各單項成績均不低于70分方可進入到下一個環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)按應(yīng)聘同一崗位綜合成績從到低分等額確定體檢對象。

(二)體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施。

(三)對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署。考察的重點是報考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，經(jīng)申請報市人社局批準，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(排名按前述規(guī)定)，依次等額遞補，遞補不超過兩次。

八、公示及聘用

(一)確定擬引進人員

考察合格者，確定為擬引進人員。

(二)公示

對擬聘人員名單在湘潭人事考試網(wǎng)和湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日，公示發(fā)布后不再遞補。

(三)聘用

公示期滿，對于無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事編制手續(xù)。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，不合格的，取消聘用。聘用后相關(guān)待遇參照《湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次和急需人才引進暫行規(guī)定》校發(fā)〔2015〕31號文件精神執(zhí)行。

九、招聘服務(wù)咨詢電話：

湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處： 0731-58519108

原標題：2018年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進公告

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2018湖南湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進人員計劃與崗位表.xlsx

2018湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）