2014年吉林長春寬城區(qū)招錄50名社區(qū)主任助理公告
為加快推進寬城區(qū)幸福社區(qū)建設(shè)工作，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，打造一支年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)合理，富有朝氣的社區(qū)工作者隊伍，按照吉辦發(fā)【2014】31號《關(guān)于做好2014年全省社區(qū)黨組織委員會和居民委員會換屆選舉工作的意見》的通知和長寬發(fā)【2014】8號《關(guān)于進一步加強和改進社區(qū)工作的決定》，結(jié)合寬城區(qū)實際制定本方案。
一、招錄人數(shù)招錄50人。
二、招錄范圍此次招錄將面向社會人員和社區(qū)公益崗位人員(在崗、績效考核合格以上)進行公開招錄，各25名。
三、招錄條件
(一)面向社會人員招錄。
1、寬城區(qū)城市戶籍;
2、大專以上學(xué)歷;
3、身體健康;
4、年齡在35周歲以下(1979年10月1日以后出生);
5、無犯罪和違法記錄。
(二)面向社區(qū)公益崗人員招錄。
1、年齡在40周歲以下(1974年10月1日以后出生);
2、在寬城區(qū)社區(qū)公益崗位連續(xù)工作3年以上;
3、績效考核合格以上;
4、身體健康;
5、無犯罪和違法記錄。
四、招錄方法
1、面向社會人員招錄的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式?？偡譃?00分，筆試占50分、面試占50分。筆試委托第三方負責。統(tǒng)一參加區(qū)里組織的面試。
2、面向社區(qū)公益崗位人員招錄的，由所在街(鎮(zhèn))審核推薦(每個街道、鎮(zhèn)最多推薦7名)，統(tǒng)一參加區(qū)里組織的面試，面試分數(shù)100分。
（責任編輯：李明）
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