4.報考人員提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

5.資格審查：報名結(jié)束后，由考核招聘辦按考核招聘人員的職位要求和資格條件對報考人員進行資格條件初審，并將初審情況提交考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審，通過資格復(fù)審符合考核招聘資格條件的報考人員，由考核招聘辦在屯昌縣黨政網(wǎng)公布。

(三)考核

根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》成立考核小組，負責對應(yīng)聘人員進行考核，考核采取現(xiàn)場答辯和實際操作方式進行。量化計分，考核合格分數(shù)線為70分，考核時間和地點另行通知?？己私Y(jié)束后，考核成績將在屯昌縣黨政網(wǎng)公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考生考核成績從高到低排序，按招聘職數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標準統(tǒng)一組織進行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，由招聘辦組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從報考同一崗位考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中按考核成績高低依次遞補，遞補只進行一次。

體檢合格人員,由考核招聘辦對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用，因考察不合格或自愿放棄考察資格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從報考同一崗位考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中按考核成績高低依次遞補，遞補只進行一次。

(五)公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報考核領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，在屯昌縣黨政網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核報縣醫(yī)改委員會審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考核招聘辦只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

(六)聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與屯昌縣人民醫(yī)院簽訂為期5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員，辦理手續(xù),試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用人員工資待遇參照同等崗位資格的人員工資標準執(zhí)行。聘用人員在屯昌縣人民醫(yī)院的最低服務(wù)年限為5年(不包含試用期)。

四、招聘工作紀律

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守紀律;參加考核人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢等個人原因?qū)е碌南鄳?yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔;

(二)其他未盡事宜由屯昌縣人民醫(yī)院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，有關(guān)事宜可到縣人民醫(yī)院辦公室咨詢;

(三)招聘工作咨詢電話：0898-67812402。

原標題：屯昌縣人民醫(yī)院2018年考核招聘中、高級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年屯昌縣人民醫(yī)院考核招聘中、高級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表.doc

2018年屯昌縣人民醫(yī)院考核招聘中、高級醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

屯昌縣人民醫(yī)院

2018年7月23日

文章來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/yw/ggl/201807/t20180723_2707461.html

（責任編輯：李明）