根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于泰山職業(yè)技術(shù)學院有關(guān)事項備案的函》(泰編辦函〔2018〕1號)有關(guān)精神，現(xiàn)將泰山職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

5.年齡在40周歲以下(1977年8月6日以后出生);

6.有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位證書須在2018年7月31日前取得。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘人員崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1《泰山職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘崗位信息表》。

三、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、電子郵件報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。

報名方式：以發(fā)送電子郵件的形式報名，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版以附件形式發(fā)送至學院報名郵箱(tz8628123@163.com)，電子郵件主題詞格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)證書專業(yè)名稱”(如：教師A+張某某+會計學)，單份材料的命名格式均為“材料名稱+姓名”(如：泰山職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘報名登記表+張某某)。

報名時間：2018年8月6日0時-8月9日24時，以報名郵箱收到報名郵件的時間為準。

電子郵件報名時需提交的材料：

1.泰山職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘報名登記表(電子版，要求如實、準確、完整填寫個人信息,附件2);

2.泰山職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘報名匯總表(電子版，附件3)。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰山職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.mtotc.com.cn/)公布。

(二)資格審查

學院依照簡章公布的應(yīng)聘條件對應(yīng)聘人員電子郵件提交的材料進行初審，初審后，在泰山職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布初審?fù)ㄟ^人員名單和筆試準考證領(lǐng)取時間，應(yīng)聘人員領(lǐng)取筆試準考證時繳納筆試費40元。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰山職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向?qū)W院提交《泰山職業(yè)技術(shù)學院2018年招聘報名登記表》《誠信承諾書》原件(附件4)，本科及以上各階段學歷證書、學位證書(海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》)原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件，并繳納面試費70元。在職人員應(yīng)聘的須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件，有中共黨員要求的須提供由基層黨委出具的黨員證明材料原件，有研究方向要求的須提供研究方向證明材料原件和復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意應(yīng)聘的介紹信原件。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（責任編輯：李明）