2015年山東威海市立醫(yī)院招聘護(hù)理專業(yè)人員60名公告
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三、考試方法
考核方式包括理論考試(占總成績的30%)、技能操作考試(占總成績的30%)、綜合面試(占總成績的40%)三部分組成。主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐操作、綜合分析、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)算考試總成績。屆時(shí)確定進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
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時(shí)間和地點(diǎn):
理論和技能操作考試、綜合面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(屆時(shí)提前1周會(huì)電話通知到符合條件的報(bào)考人員)。
四、體檢
體檢參照事業(yè)單位招工健康體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢不合格造成的空缺,經(jīng)院黨委審核同意后,按照總成績高低依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間另行通知。
五、聘用
經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,由人事科發(fā)放《招聘人員通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。確立人事代理關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同(錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生屆時(shí)參加2015年的全國執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試成績必須合格)。
人事科聯(lián)系電話:0631-5287512
(原標(biāo)題:2015年威海市立醫(yī)院招聘護(hù)理專業(yè)人員簡章)
威海市立醫(yī)院
2014年11月12日
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(責(zé)任編輯:李明)
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