體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(九)考察

考察工作由人社、教育等部門(mén)及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾鞂?duì)象需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來(lái)工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問(wèn)題的，查實(shí)后取消聘用資格。公示無(wú)異議后，總成績(jī)高者優(yōu)先選擇聘用(市油田十三中、市油田一小、市油田皇甫中學(xué))。聘用確定后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)《2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)本次公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)為確保招聘工作公平、公正，由教育主管部門(mén)抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行、回避等紀(jì)律，并接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：市油田教育中心 0393-4829245

監(jiān)督電話(huà)：市油田教育中心 0393-4829042

原標(biāo)題：2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員公告

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2018年濮陽(yáng)市油田公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)報(bào)名表

2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬

公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月6日

原文鏈接：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=3992

（責(zé)任編輯：李明）