2014年山西醫(yī)科大學汾陽學院招聘用人計劃
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| 序號 | 崗位 | 專業(yè) | 學歷 | 人數(shù) | 備注 |
| 1 | 專技 | 臨床醫(yī)學(骨外) | 碩士及以上 | 2 | |
| 2 | 專技 | 臨床醫(yī)學(神經內科學) | 碩士及以上 | 2 | |
| 3 | 專技 | 臨床醫(yī)學(婦產科學) | 碩士及以上 | 1 | |
| 4 | 專技 | 臨床醫(yī)學(傳染?。?/td> | 碩士及以上 | 1 | |
| 5 | 專技 | 臨床醫(yī)學(兒科學) | 碩士及以上 | 1 | |
| 6 | 專技 | 臨床檢驗診斷學 | 碩士及以上 | 2 | 本科為檢驗 |
| 7 | 專技 | 臨床醫(yī)學 | 碩士及以上 | 3 | 第一學歷為臨床醫(yī)學或護理學 |
| 8 | 專技 | 護理學 | 碩士及以上 | 4 | 第一學歷為臨床醫(yī)學或護理學 |
| 9 | 專技 | 護理學 | 本科及以上 | 2 | |
| 10 | 專技 | 人體解剖與組織胚胎學 | 碩士及以上 | 3 | |
| 11 | 專技 | 病理學與病理生理學 | 碩士及以上 | 1 | |
| 12 | 專技 | 藥理學 | 碩士及以上 | 1 | |
| 13 | 專技 | 口腔醫(yī)學 | 碩士及以上 | 2 | |
| 14 | 專技 | 眼視光學 | 碩士及以上 | 2 | |
| 15 | 專技 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學 | 碩士及以上 | 2 | |
| 16 | 專技 | 醫(yī)學專業(yè) | 碩士及以上 | 5 | 班主任 |
| 17 | 專技 | 醫(yī)學 | 本科及以上 | 2 | |
| 18 | 專技 | 臨床醫(yī)學 | 本科及以上 | 3 | |
| 19 | 專技 | 口腔醫(yī)學 | 本科及以上 | 1 | |
| 20 | 專技 | 醫(yī)學檢驗 | 本科及以上 | 2 | |
| 21 | 專技 | 工商管理 | 碩士及以上 | 1 | |
| 22 | 專技 | 財務管理 | 碩士及以上 | 1 | |
| 23 | 專技 | 醫(yī)學英語 | 碩士及以上 | 1 | |
| 24 | 專技 | 外國語言文學(英語) | 碩士及以上 | 2 | |
| 25 | 專技 | 數(shù)學 | 碩士及以上 | 1 | |
| 26 | 專技 | 物理 | 碩士及以上 | 1 | |
| 27 | 專技 | 體育教育訓練學 | 碩士及以上 | 2 | 足球、健美操 |
| 28 | 專技 | 生物醫(yī)學工程 | 碩士及以上 | 3 | |
| 29 | 專技 | 生物學 | 本科及以上 | 1 | |
| 30 | 專技 | 思想政治教育 | 碩士及以上 | 2 | |
| 31 | 專技 | 思想政治教育/教育管理 | 碩士及以上 | 5 | 班主任 |
| 32 | 專技 | 化學 | 本科及以上 | 2 | |
| 33 | 專技 | 測控技術與儀器專業(yè) | 本科及以上 | 1 | |
| 34 | 專技 | 圖書館學 | 本科及以上 | 1 | |
| 35 | 專技 | 電子商務 | 碩士及以上 | 1 | |
| 36 | 專技 | 計算機應用技術 | 碩士及以上 | 1 | |
| 37 | 專技 | 計算機科學與技術 | 本科及以上 | 4 | |
| 38 | 專技 | 網(wǎng)絡工程 | 本科及以上 | 1 | |
| 39 | 專技 | 數(shù)字媒體技術 | 本科及以上 | 1 | |
| 40 | 專技 | 檔案學 | 本科及以上 | 1 | |
| 41 | 專技 | 人力資源管理 | 本科及以上 | 1 | |
| 42 | 專技 | 工業(yè)與民用建筑 | 碩士及以上 | 2 | |
| 43 | 專技 | 臨床醫(yī)學 | 碩士及以上 | 1 | |
| 44 | 專技 | 教育管理 | 碩士及以上 | 1 | |
| 45 | 專技 | 漢語言文學 | 碩士及以上 | 1 | |
| 46 | 專技 | 漢語言文學/文秘 | 本科及以上 | 2 | |
| 合計 | 83 | ||||
引進人才(博士、碩士研究生)優(yōu)惠政策
第一類:具有博士學歷學位的醫(yī)學專業(yè)及醫(yī)學相關專業(yè)的引進人才
(一)待遇:
(1)視校內房源情況提供100m2住房,服務期滿后產權由歸個人?;蛱峁┵彿垦a貼32萬元,服務期內逐年平均發(fā)放。
(2)服務期內享受安家補貼10萬元,一次性發(fā)放。
(3)提供10萬元的科研啟動費,按學院科研管理工作的要求,以項目申報方式資助。
(4)1000元/月的人才津貼(5年內享受)。
(5)提供辦公室一間,配置計算機一臺、安裝程控電話,享受處級電話補貼。
(6)提供科研實驗室。
(7)報銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運輸費用。
(8)配偶具有副教授及以上職稱,調入安置工作(以省教育廳、人社廳相關政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學歷,如符合上級有關公開招聘政策者,參加統(tǒng)一的公開招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,安排編制外用工崗位。若不符合以上條件或不需要解決工作的,一次性補償5萬元,分2次發(fā)放,發(fā)放3萬元,服務期滿發(fā)放2萬元。
(9)協(xié)助辦理子女入學(托)。
第二類:國家部分重點院校、各專業(yè)名列前茅高校與部分科研院所具有碩士授權學科的醫(yī)學專業(yè)及醫(yī)學相關專業(yè)引進人才
(一)待遇:
(1)服務期內享受安家補貼2萬元,見習期滿或年終考核合格后一次性發(fā)放。
(2)提供3萬元的科研啟動費,按科研管理辦法的要求,以項目申報方式資助。
(3)500元/月的人才津貼(5年內享受)。
(4)配置計算機一臺。
(5)提供科研實驗室。
(6)享受科級電話補貼。
(7)報銷從原工作學習單位到汾陽市的單程火車或汽車票和行李運輸費用。
(8)配偶具有副教授及以上職稱,調入安置工作(以省教育廳、人社廳相關政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學歷,如符合上級有關公開招聘政策者,參加統(tǒng)一的公開招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,安排編制外用工崗位。
第三類:國家部分重點院校、各專業(yè)名列前茅高校與部分科研院所具有碩士授權學科的非醫(yī)學專業(yè)及其他院校具有碩士授權學科的醫(yī)學專業(yè)的引進人才(僅限特色專業(yè)、緊缺專業(yè)和新建專業(yè))。
(一)待遇:
(1)提供3萬元的科研啟動費,按科研管理辦法的要求,以項目申報方式資助。
(2)500元/月的人才津貼(5年內享受)。
(3)配置計算機一臺。
(4)提供科研實驗室。
(5)報銷從原工作學習單位到汾陽市的單程火車或汽車票和行李運輸費用。
(6)配偶具有副教授及以上職稱,調入安置工作(以省教育廳、人社廳相關政策為依據(jù))。配偶具有全日制本科及以上學歷,如符合上級有關公開招聘政策者,參加統(tǒng)一的公開招聘,擇優(yōu)錄用;如不符合招聘政策,安排編制外用工崗位。
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(責任編輯:李明)
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