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　　因工作需要，岳陽市政府辦公室決定面向全省公開遴選公務員(含參照公務員法管理工作人員，下同)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位與計劃

　　岳陽市政府辦公室遴選6名工作人員。具體職位為市政府辦公室文字綜合崗位5人(男性4人，女性1人)，財會崗位1人。

　　二、遴選范圍、對象與條件

　　(一)遴選范圍與對象

　　全省各市(州)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關、參公單位(包括中央在湘單位)公務員崗位上工作2年以上(不含試用期)，已進行了公務員登記、在編在崗的公務員(具體職位條件見遴選條件)。

　　(二)遴選條件

　　1、政治素質好，具有一定政策理論水平和文字綜合能力。

　　2、年齡在33歲以下(1981年11月20日及以后出生)，有2年以上機關或基層工作經(jīng)驗。

　　3、市政府辦公室文字綜合崗位在全省范圍內遴選，具有全日制研究生學歷。

　　4、市政府辦公室財會崗位在岳陽市范圍內遴選，報考者須具有財會類專業(yè)全日制本科學歷、會計從業(yè)資格證，從事會計工作3年以上。

　　5、年度考核均為稱職以上等次;

　　6、身體健康;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

　　1、各級人民法院聘任制書記員;

　　2、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　3、受處間或未滿影響期限的;

　　4、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　5、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　1、報名。報名時間為11月20日至12月20日。報名地點：市政府辦公室人事科(聯(lián)系電話： 8880507)。報名須填寫報名登記表(附件1)，提供學歷學位證書、身份證、單位同意報考證明原件以供審查，交近期免冠彩照2張，以及學歷學位證書、身份證、公務員登記表等復印件。職位遴選計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不小于1:5。報名結束后，達不到開考比例的，經(jīng)研究，可適當降低開考比例。

　　2、資格審查。市政府辦公室人事科對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿整個遴選工作的始終。

　　3、筆試?？荚嚥扇￠]卷方式答題，所有職位的考試內容均以文字綜合材料寫作為主，滿分為100分，筆試成績精確到小數(shù)點后1位。

　　4、面試。根據(jù)筆試成績排名，按1：3的比例參加面試，若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市公務員主管部門協(xié)商，可適當降低比例。面試采取結構化面試，滿分為100分。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后2 位。根據(jù)綜合成績排名，從到低分按 1:1比例確定考察對象，綜合成績相同的以筆試成績高的入圍。

　　5、考試時間及地點另行通知。

　　6、考察、體檢、調入。市政府辦公室組織對入圍人選進行考察、體檢。如有不符合要求的，按綜合成績排名順序依次替補，替補不得超過2次。符合條件者按程序辦理調入手續(xù)。

　　(原標題：岳陽市政府辦公室公開遴選工作人員公告)

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　　2014湖南岳陽市政府辦公室遴選人員報名登記表.doc

　　2014年11月20日

（責任編輯：李明）