2014年浙江衢州市招聘15名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事工作公告
(三)面試
筆試結(jié)束后,由市人力社保局劃定統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線,按照招聘計(jì)劃數(shù) 1 : 1.5 的比例從到低分確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分為100分,合格為60分??忌鷳{準(zhǔn)考證、面試通知書和本人身份證原件參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員證件不齊全、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,市人力社保局按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算總成績(總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2 的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。
體檢由市人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員憑體檢通知書、本人身份證原件參加體檢,證件不齊全及不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的,在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例、總成績從到低分確定聘用對象。擬聘用對象在市人力資源和社會網(wǎng)、衢州就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期滿后,對公示無異議的,按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示反映問題查實(shí)并不符合聘用條件的,不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期的,取消聘用資格。
(六)勞動合同和工資待遇
村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個(gè)月。工作人員正式聘用后的年收入按衢州市區(qū)上一年全社會在崗職工平均工資水平確定,同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
特別提示:招聘過程相關(guān)信息指定衢州市人力資源和社會網(wǎng) (www.qzrls.com)、衢州就業(yè)網(wǎng)(www.qz91.gov.cn)公布、衢州人才網(wǎng)(http://www.qzrcw.com),請報(bào)考人員隨時(shí)自行留意,不再另行電話通知。
咨詢電話:3052322 8881839
(原標(biāo)題:衢州市人力資源和社會局關(guān)于招聘高校畢業(yè)生到市托管街道所屬村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作的公告)
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衢州市招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作人員報(bào)名表.doc
衢州市人力資源和社會局
(責(zé)任編輯:李明)
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