2014年內(nèi)蒙古通遼市社會化工會工作者招聘20人公告
(七)公示、聘用與待遇
公示:根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進行公示,公示期為7天,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。因擬聘人員體檢、考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導致崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績由高到低順序依次遞補。
聘用:對公示無異議者,各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會化工會工作者簽訂為期三年的勞動合同,并及時到當?shù)厝松绮块T備案。勞動合同的變更、終止、解除,由各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并報市總工會組織部備案。
聘用之后的相關(guān)待遇:聘用人員屬專職從事社會化工會工作者,不占機關(guān)事業(yè)編制。聘用后,工資為每人每月2000元,用人單位為聘用人員按規(guī)定辦理參加五項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)手續(xù)。個人繳費部分由單位從工資中代扣;單位繳費部分由用人單位承擔。
五、紀律和監(jiān)督
1、實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的,應當提出回避。
2、按照“誰審查、誰負責”原則,對因資格審查不嚴格而發(fā)生問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
3、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格;對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
六、其他
本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書;不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
各旗縣市區(qū)報名技術(shù)咨詢電話:
科爾沁區(qū)總工會:8212770、13847505855
科左中旗總工會:3212356、13848553030
科左后旗總工會:5998035、13488584344
開魯縣總工會:6219512、13904751386
庫倫旗總工會:4777238、13500630116
奈曼旗總工會:4213212、13804758348
扎魯特旗總工會:7238146、13948556199
霍林郭勒市總工會:7952983、13847953977
通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工會:8628729、13847565241
通遼市咨詢電話(網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢): 0475-2297992
原標題:2014年通遼市公開招聘社會化工會工作者招聘簡章
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通遼市人力資源和社會局
通遼市總工會
2014年12月2日
(責任編輯:李明)
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