2019廣東深圳大學(xué)朱繼華教授課題組輔助管理人員招聘公告
一、崗位職責(zé)：
輔助管理人員負(fù)責(zé)課題組日常事務(wù)性工作，協(xié)助課題組日常管理工作，課題組正常高效運(yùn)行。具體工作職責(zé)：
1、協(xié)助管理日常行政事務(wù)，包括會(huì)議的會(huì)務(wù)組織、來(lái)訪接待等工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)銷、設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)等工作;
3、協(xié)助安排研究院相關(guān)人員的差旅行程;
4、協(xié)助辦理員工入職、博士后出入站等人事工作;
5、完成研究院交辦的其他任務(wù)。
二、崗位：
輔助管理人員
三、應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)或行政管理專業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有較高的思想政治素質(zhì)，為人正直，辦事沉穩(wěn)、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，并具有良好的執(zhí)行力和觀察力;
3、能夠熟練掌握office等辦公軟件，熟悉辦公室日常管理流程，熟悉采購(gòu)及財(cái)務(wù)報(bào)賬流程;
4、具有的溝通、協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)及解決突發(fā)事件分析能力;
5、有科研實(shí)驗(yàn)室、行政、會(huì)議工作驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有一定英文及對(duì)外交流能力。
四、相關(guān)待遇
待遇按深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體可面試時(shí)咨詢。
五、報(bào)名材料
1、簡(jiǎn)歷;
2、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書;
3、其他可用于證明本人能力和水平的材料。
六、報(bào)名方式
申請(qǐng)人需將上述材料的電子文件發(fā)送至zhujh@szu.edu.cn，郵件標(biāo)題為：“深圳大學(xué)朱繼華教授課題組輔助管理人員申請(qǐng)”。
初選合格者將通知面試，面試者攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及身份證原件。面試一周后通知面試結(jié)果，初選通過后開始2個(gè)月試用期，試用期滿考評(píng)合格后正式錄用。
應(yīng)聘崗位請(qǐng)前往：
http://zp.szu.edu.cn 注冊(cè)，選擇專職研究人員招聘類型進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
原標(biāo)題： 深圳大學(xué)朱繼華教授課題組輔助管理人員招聘信息
來(lái)源：https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3175.htm
（責(zé)任編輯：李明）
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