根據(jù)工作需要，贛州市財政局擬向社會公開招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

聘用工程造價專業(yè)技術(shù)人員若干名，其中：造價師若干名，造價員2名，安裝工程造價員1名。

二、報考條件

(一)總體要求：思想品德好、遵紀守法、愛崗敬業(yè)，有較強的責任心與事業(yè)心，身體健康。

(二)相關(guān)要求

1、工程造價及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、能夠熟練運用套價軟件、圖形算量軟件，取得造價師執(zhí)業(yè)資格，懂水利、公路、橋梁者考慮。

3、造價師要求有十年以上造價相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，實踐工作能力強，并提供相關(guān)證明材料。造價員要求有三年以上造價相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，其中安裝工程造價員需有專門從事安裝工程造價工作經(jīng)驗三年以上，并提供相關(guān)證明材料。

4、造價師年齡在50周歲以下(1965年3月1日以后出生)，造價員年齡在35周歲以下(1980年3月1日以后出生)。

三、招聘方式和程序　　本次招聘采取個人報名、實踐技能考核、面試、體檢、試用、正式聘用環(huán)節(jié)確定。

(一)個人報名。有意者請于2015年4月1日-8日，攜帶好本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、工作證明原件和復印件到市財政局辦公樓三樓評審中心辦公室(308室)報名。對報名人員進行資格審查，對不符合資格條件的取消報名資格，對符合條件的于4月9日到報名處領(lǐng)取《準考證》。只接受現(xiàn)場報名。

(二)實踐技能考核?？己藭r間為2015年4月10日，考核地點設(shè)在贛州市(具體地點以準考證為準)。實踐技能考核就是拿一份圖紙，在計算機上運用軟件進行畫圖、算量、套價等操作。根據(jù)實踐技能考核成績，從到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

(三)面試。面試采取現(xiàn)場回答問題方式，考基礎(chǔ)知識和應變能力。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(實踐技能考核成績+面試成績)，按1：1的比例從到低分確定體檢對象。

(四)體檢。對入闈體檢人員，按國家規(guī)定的體檢標準組織到醫(yī)院進行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格，按成績從高到低遞補人員。

(五)試用。對體檢合格的人員，先到單位試用三個月。

(六)正式聘用。對試用合格人員，簽訂正式聘用合同。

四、聘用人員工資待遇

(一)聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資+獎金福利+社會費組成。

(二)試用期三個月不發(fā)放績效工資。

(三)聘用合同一年一簽。

(四)基本工資: 造價員每月2380元;造價師每月2900元。

(五)績效工資：

1、數(shù)量績效工資：復審項目200萬元(含)以下50元/個;200--500萬元(含)以下60元/個;500 -1000萬元(含)以下100元/個;1000--3000萬元(含)以上的項目120元/個;3000萬元以上的項目150元/個。自審項目按復審項目標準的2倍計算。

2、質(zhì)量績效工資：預算評審項目按糾偏額的0.8‰計算，結(jié)算項目按審減額的5‰計算。造價員審核的項目，需造價師負責指導和質(zhì)量控制的，計提的質(zhì)量績效工資造價員得80%，造價師得20%。

(六)社會費、獎金福利參照原聘用人員標準執(zhí)行。

原標題：贛州市財政局招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員公告

2014年3月31日

（責任編輯：李明）