2015年湖南省發(fā)展和改革委員會遴選16名公務員公告
(2)湖南省外參加遴選的考生,采取網(wǎng)上報名。
請報名人員登陸湖南省人社廳網(wǎng)站或湖南省發(fā)改委網(wǎng)站,自行下載《2015年湖南省發(fā)改委公開遴選公務員報名登記表》,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章,確認其身份并同意報考后方可報名?,F(xiàn)場報名人員應現(xiàn)場提供填寫完整的報名登記表和相關(guān)資料(本人身份證、學歷畢業(yè)證、學位證、公務員錄用表或其他能證明合法取得公務員身份的審批表、公務員登記表和最后一次任職的干部任免審批表,以及其他與崗位要求相關(guān)的材料)原件及復印件各一份,2張近期同底1寸免冠照片。
網(wǎng)上報名人員只要將上述報名登記表和相關(guān)資料、以及報名費匯款單據(jù)的掃描件,一同發(fā)送到報名郵箱:hnsfgw2015@163.com即可。
3、報名相關(guān)要求:(1)報名者所提交的學歷學位證書,如屬國內(nèi)取得的,需同時提供網(wǎng)絡查詢頁面打印件或復印件;如屬國外取得的,需同時提供國家教育部有關(guān)部門認可的證明文件。(2) 每位報名人員應繳納考務費,考務費為 50元/人。(3)每位報名人員只能報考一個崗位。
4、資格初審:委人事處會同紀檢監(jiān)察室依據(jù)遴選條件負責對報名人員進行資格初審?,F(xiàn)場通過資格初審的人員將直接領(lǐng)取準考證。對于網(wǎng)上報名人員,采取筆試前一天進行資格初審,核發(fā)準考證。報名人員提交的所有資料必須真實有效。在筆試后、面試前組織資格復審時如查實報名人員所提交的資料與實際不符或有弄虛作假的,將立即取消面試資格,并通報其原工作單位。
(四)遴選考試
遴選考試主要采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行??荚嚢窗俜种普鬯憔C合成績,其中筆試、面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績計算方式為:筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績。
1、筆試。(1)筆試最低開考比例原則上為1:5。資格初審后,達不到開考比例的職位,經(jīng)報省公務員主管部門審批同意,可根據(jù)實際情況適當放寬最低開考比例。(2)筆試測試綜合能力和素質(zhì),主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍,采用閉卷方式,總分為100分。(3)通過資格初審的報名人員可全部參加筆試。(4)筆試時間、地點以準考證通知為準。
2、資格復審。筆試成績公布后,人事處會同紀檢監(jiān)察室將對進入面試的報考人員進行資格復審。接到資格復審考生,需要攜帶以下材料:考生本人身份證、學歷學位證書原件、《2015年湖南省發(fā)改委公開遴選公務員報名登記表》、最后一次任職的干部任免文件審批表和所有能夠證明本人公務員身份及基層工作經(jīng)歷等材料原件、復印件各一份。資格審查不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。
3、面試。(1)根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從到低分,按遴選計劃1:3的比例確定面試人選。(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,注重考察考生的工作能力和與遴選職位的匹配性。面試總分為100分。(3)面試時間、地點另行通知。
筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。如應聘者綜合成績相同的,按筆試成績高低進行排名。筆試合格并通過資格復審的考生、面試人選及面試考生總成績均將通過湖南省人社廳網(wǎng)站和湖南省發(fā)改委網(wǎng)站分別按時予以公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績由到低分的順序,確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。
體檢標準和有關(guān)要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
考察主要對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察是否存在違法違紀、干部任用回避等情況。
如體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺需要遞補的,經(jīng)報湖南省發(fā)改委領(lǐng)導審定同意,方可出具書面申請報告,按程序報經(jīng)省公務員主管部門批準,按綜合成績排名依次遞補,且只替補一次。
(六)公示與轉(zhuǎn)任
考察合格者名單分別在湖南省人社廳、湖南省公務員局和湖南省發(fā)改委網(wǎng)站進行公示,公示期為7工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員,則正式確定為遴選對象。
對擬遴選對象實行試用期,試用期為6個月以內(nèi)(遴選對象試用期間的工資報酬由原工作單位計發(fā),待遇補差由湖南省發(fā)改委補發(fā))。試用期滿,經(jīng)考察合格后,由人事處按照干部管理權(quán)限和公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定,報湖南省公務員主管部門審核,辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
整個遴選工作在2015年7月1日前完成。
咨詢電話:湖南省發(fā)改委機關(guān) 0731-89990863
湖南省能源局 0731-89665104
監(jiān)督電話:湖南省發(fā)改委紀檢監(jiān)察室 0731-89990858
湖南省發(fā)改委紀檢監(jiān)察室 0731-89991506
外省參加遴選的報名費匯款銀行為:長沙銀行東城支行;賬戶名為:湖南省計劃干部;匯款賬號:800041038920020.
原標題:湖南省發(fā)展和改革委員會2015年度公開遴選公務員公告
點擊下載>>>
1.《2015年湖南省發(fā)改委公開遴選公務員計劃職位條件一覽表》.xls
2.《2015年湖南省發(fā)改委公開遴選公務員報名登記表》.doc
湖南省發(fā)展和改革委員會
2015年3月31日
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(責任編輯:李明)
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