2015年安徽省亳州市直機關事業(yè)單位遴選公告【招17人】
(三)資格審查。由遴選單位和市人社局按照規(guī)定的報考條件和職位專業(yè)要求，對報考人員進行資格審查。
報名截止后，確認報考人數與職位遴選計劃數的比例不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應減少該職位遴選計劃數。
(四)領準考證。資格復審合格人員，于2015年5月9日，在市人力資源和社會局一樓大廳(節(jié)假日正常上班)，憑有居民效身份證，領取面試準考證。
五、面試
時間：2015年5月10日，地點：以準考證為準。
面試采取結構化面試，滿分為100分，主要測試報考人員的專業(yè)素質、業(yè)務水平和其他綜合能力。
面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
實際面試人員數少于或等于職位遴選計劃數的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢人選按職位遴選計劃數，根據面試成績由高到低的順序按1:1的比例確定，最后一名如有成績相同的，一并確定為體檢人選，由遴選單位以考察結果確定擬遴選人員。
體檢參照健康體檢標準執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者，方可列為考察對象。
考察工作在市公務員主管部門指導下，由遴選單位組織實施。遴選單位依據遴選職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質和工作能力?？疾熘羞€要注意了解工作實績和群眾公認度，并對考察對象報考資格條件、相關信息和材料、有無報考職位回避等情況進行核實，客觀真實地反映實際情況。填寫《亳州市直單位遴選工作人員考察表》。考察工作結束后，由遴選單位按照1:1的比例提出擬遴選人員名單。
體檢、考察出現(xiàn)缺額時，等額遞補1次。
八、公示和調動
考察工作結束后，由遴選單位黨組集體研究，確定擬遴選人員，報市人力資源和社會局審核同意后，在亳州市人事考試網上公示5天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響遴選的，按照干部管理權限辦理調動手續(xù)。
(一)考務、技術咨詢：0558-5118606
(二)政策咨詢：0558-5132016
(三)監(jiān)督舉報：0558-5573595
原標題：2015年亳州市直機關事業(yè)單位遴選工作人員公告
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亳州市人力資源和社會局
2015年4月17日
（責任編輯：李明）
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