4. 面試時間、地點在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、安寧市人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址同上)另行通知。

5. 面試注意事項

參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。

6. 面試成績公布：面試成績當場向考生公布并由考生簽字確認。

六、考試成績的計算方法、體檢考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，面試總分100分?？荚嚲C合成績按百分制計算，通過四舍五入保留兩位小數(shù)點。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)(含安寧市計劃生育服務(wù)站招聘崗位、安寧市紅十字會招聘崗位)考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他事業(yè)單位考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考碩士研究生招聘崗位和副高及以上職稱招聘崗位面試成績即為考試綜合成績?？荚嚲C合成績將在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、安寧市人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址同上)公示5個工作日。

(二)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考核人選(等額進入面試的面試成績不得低于70分)。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績分高的為參加體檢和考核人選。若面試成績也相同，加試一場面試，按加試的面試成績從到低分確定體檢和考核人選。

七、體檢、考核

(一)體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員。

(二)體檢、考核出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時，只在初次出現(xiàn)的階段進行一次性遞補。

(三)體檢和考核的時間另行通知。

八、聘用

(一)根據(jù)體檢、考核情況確定擬聘人員，在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局(http://site.conac.cn/www/250000000/60425472/index.html)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、安寧市人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址同上)及招聘單位公示7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

(二)公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項

(一)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)等文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)招聘公告由安寧市人力資源和社會局、安寧市教育局、安寧市衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

安寧市教育局 0871-68683114

安寧市衛(wèi)生局 0871-68688691

安寧市監(jiān)察局 0871-68699392

安寧市人力資源和社會局 0871- 68699750

原標題：安寧市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年安寧市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls

安寧市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2015年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）