根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會廳批準，河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局2015年擬面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局，是代表省衛(wèi)生計生委在全省行使衛(wèi)生計生監(jiān)督職責的專職衛(wèi)生計生執(zhí)法機構(gòu)，成立于2001年8月21日，原名河北省衛(wèi)生監(jiān)督所，2003年11月經(jīng)省編辦批準更名為河北省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局，2014年1月經(jīng)省編辦批準更名為河北省衛(wèi)生和計劃生育委員會綜合監(jiān)督執(zhí)法局。主要職責是：承辦法定范圍內(nèi)的衛(wèi)生行政許可和資質(zhì)認定的具體事務性工作;承辦或承擔全省醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等綜合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2015年河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。

2.資格審查。由河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。

3.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

4.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。

4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好工作，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)和河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：0311-85989550(省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879、

原標題：河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局2015年公開招聘工作人員公告

河北省衛(wèi)生計生委綜合監(jiān)督執(zhí)法局

2015年4月20日

（責任編輯：李明）