2019下半年山東青島市急救中心招聘人員面試公告
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年下半年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2019年下半年青島市急救中心公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市急救中心公開招聘2個崗位，共3人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照規(guī)定的比例，確定進入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求，面試主要測評考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。主要包括專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用答辯+專業(yè)技能測試的方法進行。
考生持身份證和面試通知單按要求到指定地點參加面試。
經(jīng)審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。
面試時間為10分鐘，按照先答辯，后技能測試的順序進行，考生可綜合分配面試時間。
四、面試時間和地點
具體面試時間及地點以面試通知單為準。
考生應于面試通知單規(guī)定的面試時間至少提前30分鐘到指定地點報到，首先參加抽簽，確定面試順序號。超過規(guī)定的面試開始時間未到的，視為自動放棄面試。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生的成績。面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布，并于當天在青島市急救中心網(wǎng)站(http://www.qingdao120.org)公布。
六、有關(guān)說明
(一)考生攜帶身份證、面試通知單參加面試。考生按單位通知要求領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2019年下半年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532- 88755971
招聘單位監(jiān)督電話：0532- 88759321
青島市急救中心
2019年10月28日
原標題：2019年下半年青島市急救中心公開招聘工作人員面試方案
文章來源：http://wsjsw.qingdao.gov.cn/n28356065/n32563060/n32563061/191028133800677201.html
（責任編輯：李明）
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