2015年天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位考試時(shí)間

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　　考試分筆試和面試兩個(gè)階段。筆試設(shè)醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)能力考試兩個(gè)科目。

　　醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分，占總成績(jī)20%，衛(wèi)生專業(yè)能力考試滿分為100分，占總成績(jī)30%，面試滿分為100分，占總成績(jī)的50%。成績(jī)合成方法為：

　　總成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×20%+衛(wèi)生專業(yè)能力考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%

　　1.筆試

　　考試考務(wù)及命題工作，由天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)。

　　筆試時(shí)間：2015年3月29日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　用人單位在面試前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。

　　用人單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照1:5的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，用人單位可根據(jù)工作需要確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低排序。

　　面試工作由單位人事部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、外語水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。

　　2015年天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘畢業(yè)生公告【1729人】

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（責(zé)任編輯：李明）