惠州市惠城區(qū)小金口街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：位于小金口街道興隆西二街8號(hào)，小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為政府主辦一類公益性基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，是惠州市城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。服務(wù)轄區(qū)4個(gè)居委會(huì)、7個(gè)村委會(huì)共17.58萬(wàn)人口。

因我中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，公告如下：

一、招聘原則及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2026年2月28日;

7.招聘公告崗位要求的其他條件。

(二)具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

四、薪酬待遇

待遇：聘用人員為編外聘用人員，不占用事業(yè)編制，待遇參照小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員標(biāo)準(zhǔn)。

五、報(bào)考程序

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)于2026年3月6日(星期五)17:00前掃描下圖二維碼填寫報(bào)名信息采集表并將電子簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)(含第一學(xué)歷及繼續(xù)教育各階段學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描成一個(gè)PDF文檔(文件名字修改為報(bào)考崗位+姓名)發(fā)送到惠城區(qū)小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政辦公室郵箱(xjkwszx@126.com)報(bào)名(發(fā)送郵件標(biāo)題務(wù)必注明報(bào)名崗位，否則視為無(wú)效報(bào)名)。中心辦公室對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查，審核結(jié)果將以公眾號(hào)發(fā)布的形式公布，請(qǐng)密切留意。報(bào)名材料必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不對(duì)的，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)60分。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(含并列排名)。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。面試：面試分?jǐn)?shù)為100分。總分計(jì)算：筆試分?jǐn)?shù)占50%，面試分?jǐn)?shù)占50%，按照筆試分?jǐn)?shù)加面試分?jǐn)?shù)之和由高到低錄取(總分并列，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低錄取)。

筆試：采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)诨葜菔谢莩菂^(qū)小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)?cè)诨葜菔谢莩菂^(qū)小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在惠州市惠城區(qū)小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)密切留意。

(三)體檢

應(yīng)試者在通過(guò)各項(xiàng)考核環(huán)節(jié)后，被單位確認(rèn)為擬聘對(duì)象，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢，有體檢不合格的，按同一崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

(四)公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，將在中心微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示后放棄錄用的，由中心決定是否按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選，經(jīng)公示無(wú)異議后，按中心規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員接到聘用通知后，請(qǐng)?jiān)?周內(nèi)到中心行政辦公室辦好相關(guān)聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同，逾期者取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員聘用后分試用期和聘用期。試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，試用期包含在聘用期內(nèi)。試用期間，若經(jīng)用人單位考核不能勝任工作的，不予聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用，已簽的聘用合同無(wú)效，所有環(huán)節(jié)需要攜帶身份證參加。

(三)資格審核貫穿招聘全過(guò)程，任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件的情形，將立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

(四)本次考試不指定任何參考用書(shū)和資料。

(五)招聘崗位參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。

(六)咨詢電話：0752-2299311。

(七)本公告未盡事宜由惠州市惠城區(qū)小金口街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:【招聘信息】小金口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）