一、招聘崗位

本次社會(huì)招聘具體崗位信息詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

 1.應(yīng)聘總行管理崗的，應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

 應(yīng)聘總行部門專業(yè)崗的，應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，表現(xiàn)者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

 應(yīng)聘分支行管理崗的，應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬條件;

 應(yīng)聘分支行營(yíng)銷崗的，應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬條件。

 2.應(yīng)聘總行部門專業(yè)崗及營(yíng)銷崗的，年齡應(yīng)在35歲及以下;應(yīng)聘二級(jí)支行負(fù)責(zé)人的，年齡應(yīng)在40歲及以下;應(yīng)聘總行管理崗及分支行副行長(zhǎng)的，年齡應(yīng)在45歲及以下;表現(xiàn)特別者可適當(dāng)放寬前述年齡條件。

3.應(yīng)聘者應(yīng)具有較好的政治素養(yǎng)，無違法違規(guī)違紀(jì)和不良信用記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;認(rèn)同我行的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力;身心健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。

4.符合上級(jí)監(jiān)管要求，且滿足我行親屬回避要求。

(二)專業(yè)條件

專業(yè)條件詳見附件。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者須登錄網(wǎng)站https://campus.chinahr.com/pages/bjrcbrczp/，查看崗位信息及應(yīng)聘條件，在線填寫簡(jiǎn)歷并按要求提交個(gè)人申請(qǐng)，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。

四、注意事項(xiàng)

(一)提交簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息，一經(jīng)提交不能修改。

(二)社會(huì)招聘采取簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定人選，并通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

(三)本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息及材料嚴(yán)格，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交信息及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息及材料不實(shí)的，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(四)招聘過程中，本行不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

(五)本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

(六)本批次簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間至2026年5月15日24時(shí)。

五、聯(lián)系方式

bjrcb2024@163.com，hr@bjrcb.com，郵箱不接收簡(jiǎn)歷。

北京農(nóng)商銀行

2026年4月17日

附件：招聘崗位職責(zé)及招聘條件.pdf

原標(biāo)題:北京農(nóng)商銀行2026年社會(huì)招聘公告

文章來源:https://www.bjrcb.com/pc/cn/aboutus/rczp/shzp/20260417/202378.shtml

（責(zé)任編輯：李明）