關(guān)于我們福建省三鋼()有限責(zé)任公司(以下簡稱三鋼)前身為福建省三明鋼鐵廠，建于1958年。2000年3月，經(jīng)福建省人民政府批準(zhǔn)改制設(shè)立為福建省三鋼()有限責(zé)任公司。近年來，三鋼堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)公司從鋼鐵制造企業(yè)向制造服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力建設(shè)卓越材料與數(shù)融服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，成為以鋼鐵制造為主，集化工新材料新能源、數(shù)智供應(yīng)鏈、文旅康養(yǎng)、環(huán)保資源、金屬深加工為一體的跨行業(yè)、跨地區(qū)大型企業(yè)。截至2025年底，三鋼有職工1.58萬人，資產(chǎn)總額637億元;擁有全資及控股子公司19家，緊密型企業(yè)1家，其中福建三鋼閩光股份有限公司為上市公司。主要產(chǎn)品涵蓋高等級建筑材、中高等級金屬制品材、中厚板材、中高等級機(jī)械制造用圓棒、H型鋼、球墨鑄管、鑄件、預(yù)應(yīng)力制品、耐火材料、含氟聚合物、含氟精細(xì)化學(xué)品、焦炭、LNG等產(chǎn)品，主要服務(wù)涉及供應(yīng)鏈金融、智慧物流、智慧倉儲、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、軟件開發(fā)，餐飲、旅游、酒店、商超等服務(wù)。

一、招聘對象及要求

（一）技校、中專及以上學(xué)歷、應(yīng)往屆畢業(yè)生（40人）

1、專業(yè):冶金、機(jī)械、電氣、儀表、計(jì)算機(jī)、材料成型、電焊及其它與公司生產(chǎn)崗位高度匹配的專業(yè)優(yōu)先;

2、性別:男性36人、女性4人;

3、年齡:2001年1月1日及以后出生;

4、具有技術(shù)工種(電工、鉗工、焊工、天車工)技能等級證書，且技術(shù)等級達(dá)到高級工，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)的，年齡可放寬至1996年1月1日。

（二）退伍軍人（30人）

1、專業(yè):不限;

2、性別:男；

3、年齡:2001年1月1日及以后出生;

4、退伍士官年齡可放寬至1996年1月1日。

二、通用要求

1、身體健康，符合三鋼入職體檢標(biāo)準(zhǔn);

2、品行端正，無刑事犯罪記錄。

三、工作要求及待遇

1、工作要求:新員工須服從公司統(tǒng)一工作安排，適應(yīng)現(xiàn)場倒班工作，簽訂三年期勞動合同，試用期六個月

2、薪酬:按公司現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)二金”

3、住宿:符合規(guī)定的由公司統(tǒng)一安排住宿

4、假期:嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日各項(xiàng)規(guī)定，另有年休假、探親假、育兒假、療休養(yǎng)等人性化制度。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時間:2026年5月7日-5月9日，上午8:00-11:00，下午3:00-5:00.

      報(bào)名地點(diǎn):三鋼文體館內(nèi)(線下報(bào)名)。

2、材料要求

(1)大中專畢業(yè)生本人攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表復(fù)印件)，1寸照片1張，技術(shù)工種高級工證書(如有);

(2)退伍軍人本人攜帶退伍證、學(xué)歷證明、身份證原件及復(fù)印件，1寸照片1張，士官材料(如有);

(3)現(xiàn)場填寫《招工報(bào)名登記表》。

3、聯(lián)系電話:0598-8205039、8205037.

五、招收辦法經(jīng)審核，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，參加由三鋼組織的體能測試(測試項(xiàng)目附后)、面試和體檢，均合格的，按分?jǐn)?shù)高低排名擇優(yōu)錄用。

1、體能測試

(1)男子體能測試項(xiàng)目為1000米長跑(4分05秒及以內(nèi)合格)、引體向上(10次及以上合格)，1000米長跑、引體向上各占體能測試成績的50%;

(2)女子組項(xiàng)目為800米跑(4分及以內(nèi)合格)、仰臥起坐(一分鐘內(nèi)23次及以上合格)，800米長跑、仰臥起坐各占體能測試成績的50%;

(3)體能測試有一項(xiàng)不合格的，總成績?yōu)椴缓细?，兩?xiàng)成績均合格的按招聘人數(shù)1:2的比例，依據(jù)測試成績從高到低確定面試人選;比例內(nèi)末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。

2、面試

(1)面試小組按面試評分標(biāo)準(zhǔn)評分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作態(tài)度、邏輯思維能力、專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力、儀容等;

(2)面試成績滿分100分，60分及以上為合格，面試合格的才能計(jì)算總成績。

3、總成績計(jì)算辦法:面試成績占60%、體能測試成績占40%。根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從到低分依次確定擬錄用人員，總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。

六、其他事項(xiàng)

1、通過體能測試、面試后，參加招工體檢、崗前培訓(xùn)、軍訓(xùn)(退伍軍人除外)，各項(xiàng)均合格者方可錄用;提供虛假材料和考試弄虛作假的，取消錄用資格。

2、體能測試、面試時間另行通知。

3、及各權(quán)屬企業(yè)在冊職工不允許報(bào)名參加招工。

原標(biāo)題:三鋼招工啦！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/w3WhdCzWiijB6FQtoIg9vQ?click_id=1

（責(zé)任編輯：李明）