根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》精神，長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘青年博士人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告共招聘青年博士人才129名。具體招聘崗位及條件詳見《2026年吉林省省直事業(yè)單位長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)公開招聘青年博士人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.2026年12月31日前獲得崗位相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證;

7.年齡為18周歲以上35周歲以下(1990年4月20日至2008年4月20日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月20日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.參加服務(wù)基層項(xiàng)目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次公開招聘的報(bào)名、資格審查工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

符合崗位資格條件的考生登錄https://hrzp.ccut.edu.cn/zp.html#/(請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登錄，系統(tǒng)在報(bào)名期間開通)，注冊(cè)賬號(hào)登錄后查看本次公告詳情，選擇相應(yīng)招聘崗位報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

輔導(dǎo)員崗位報(bào)名時(shí)間為：2026年4月27日08:30至5月22日16:00止，集中報(bào)名，定期組織面試考核。

其他崗位報(bào)名時(shí)間為：2026年4月27日08:30至12月31日16:00止，隨時(shí)報(bào)名，及時(shí)組織面試考核，招聘計(jì)劃錄滿為止。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須上傳下列材料

(1)本人有效身份證;

(2)本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證;

(3)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員)的,需提交所在黨組織開具的中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料;

(4)招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對(duì)應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料;

(5)招聘崗位要求具有高級(jí)職稱的提供職稱證;

(6)招聘崗位要求提供其他材料的，按崗位要求提供。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，不大于100k)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。用戶名及密碼是報(bào)考人員查詢事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。其中，在讀2026年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)網(wǎng)上資格審查。

輔導(dǎo)員崗位資格審查時(shí)間：2026年5月6日08:30至5月29日16:00。

其他崗位資格審查時(shí)間：2026年5月6日08:30至12月31日16:00。

1.由長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登錄https://hrzp.ccut.edu.cn/zp.html#/，查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

2.審查截止后。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查不合格、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

3.報(bào)名資格審查合格的考生，等待資格復(fù)審的郵件通知。資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與招聘單位資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，因未主動(dòng)聯(lián)系影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

4.招聘崗位要求的資格條件方面問題，由長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)資格審查小組負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮?duì)資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請(qǐng)通過報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話聯(lián)系。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項(xiàng)

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2026年4月份，即到2026年4月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

考試采取考核的方式進(jìn)行?？己瞬捎镁W(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由我校組織實(shí)施。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的考核方式待報(bào)名結(jié)束后由人力資源和社會(huì)處另行通知。

考核實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考核前，由招聘單位對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審(復(fù)審時(shí)間以郵件形式另行通知)。資格條件復(fù)審時(shí)，考核人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。

本次招聘采取校院兩級(jí)考核的方式，學(xué)校將資格復(fù)審?fù)ㄟ^人選推薦給各招聘單位，招聘單位隨時(shí)開展教科研水平能力考核，學(xué)校不定期組織綜合考核，每輪均實(shí)行淘汰制。

本公告報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日考核人數(shù)值時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考考生進(jìn)行兩輪考核或加試等方式確定最終考核資格人選，進(jìn)行兩輪考核或加試的崗位，最終考核資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組考核或加試成績(jī)1:5確定。取得考核資格的人選按規(guī)定程序參加最終考核，其首輪考核或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

對(duì)無(wú)人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，學(xué)校及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)剩余計(jì)劃，學(xué)?？梢哉{(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、方式由學(xué)校確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站。考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

考核結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取考核加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由我單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(三)2026年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)(http://www.ccut.edu.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站等渠道進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“聯(lián)系方式”一欄。

聯(lián)系方式：

(一)招聘單位電話：

長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人力資源和社會(huì)處0431-85716281

(二)主管部門電話：

吉林省教育廳人事處0431—89968301

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

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2026年吉林省省直事業(yè)單位長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)公開招聘青年博士人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))

長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)

2026年4月20日

原標(biāo)題:2026年吉林省省直事業(yè)單位長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)公開招聘青年博士人才公告（1號(hào)）

文章來(lái)源:https://www.ccut.edu.cn/info/1133/6440.htm

（責(zé)任編輯：李明）