根據(jù)中共江西省委組織部、中共江西省委社會(huì)工作部印發(fā)《關(guān)于破解“小馬拉大車(chē)”突出問(wèn)題基層治理效能的工作方案》(贛社發(fā)〔2024〕7號(hào))及《關(guān)于做好社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)重點(diǎn)工作的通知》(贛社發(fā)〔2024〕13號(hào))的文件精神，經(jīng)研究決定，銅鼓縣委社會(huì)工作部面向社會(huì)公開(kāi)選聘一批社區(qū)工作者。本次選聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位和名額

本次共公開(kāi)選聘城區(qū)社區(qū)工作者5名，均為從事專(zhuān)職網(wǎng)格員工作。

二、招聘原則和條件

(一)基本條件

1.能模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的方針、政策，政治素質(zhì)好。

2.作風(fēng)正派，辦事公道;吃苦耐勞，熱心社區(qū)工作。

3.事業(yè)心強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力。

4.身體健康。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：(1)曾受過(guò)刑事處罰的;(2)因涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的;(3)受到黨紀(jì)政務(wù)處分不通過(guò)影響期的;(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;(5)加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;(6)有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;(7)喪失或部分喪失行為能力的;(8)違法用地、違章建房行為尚未整改，或嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的;(9)煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;(10)曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、村(社區(qū))工作崗位辭退的;(11)其他不宜選聘的情形。

(二)崗位條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社區(qū)基層工作，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，有一定的文字功底和較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，能較為熟練電腦操作。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有1年以上物業(yè)服務(wù)企業(yè)、村(社區(qū))、人民調(diào)解員工作經(jīng)歷、退役軍人或獲得《社區(qū)工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員可放寬至高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

3.年齡40周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

4.截至2026年5月1日前，具有銅鼓縣戶(hù)籍。需提供相關(guān)佐證材料。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日-4月30日。

2.報(bào)名咨詢(xún)電話：19198481626(工作日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4.報(bào)名地點(diǎn)：銅鼓縣委社會(huì)工作部(縣綜治中心202室)

報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件1)一式兩份，并請(qǐng)攜帶以下材料：(1)本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;(2)近期正面免冠一寸彩色同版照片3張。(3)相關(guān)單位提供的崗位工作證明及身份、證書(shū)佐證等相關(guān)材料。

5.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位選聘人數(shù)2倍時(shí)，原則上按比例核減招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

由縣委社會(huì)工作部統(tǒng)一對(duì)報(bào)名對(duì)象的戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行資格審核。資格審查合格者，由縣委社會(huì)工作部統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿整個(gè)選聘工作的全過(guò)程。如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合職位報(bào)考條件，導(dǎo)致影響考錄或被取消考錄資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)等，采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。沒(méi)有按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄考試。本次筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)*50%的分?jǐn)?shù)從到低分按招聘名額1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分情況的一并進(jìn)入面試。

(四)面試

進(jìn)入面試的考生本人憑身份證及筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)按50%折算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察入闈人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

考察由縣委社會(huì)工作部聯(lián)合相關(guān)選聘單位負(fù)責(zé)，主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況，如所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)體檢、考察合格后由縣委社會(huì)工作部研究提出擬聘用對(duì)象意見(jiàn)，向社會(huì)公示7天，再根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用對(duì)象。本次選聘每個(gè)環(huán)節(jié)如有人自動(dòng)棄權(quán)，因體檢、考察等不合格取消資格，均按綜合成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。

(二)崗前培訓(xùn)

對(duì)新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗。

(三)試用及聘用

新招聘人員試用期為1個(gè)月，試用期只發(fā)放基本工資。試用期滿(mǎn)并考核合格后，由用人單位簽訂合同，工資福利待遇按《銅鼓縣專(zhuān)職網(wǎng)格員薪酬管理實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，含基本工資、績(jī)效工資以及繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期為一年，考核合格的可續(xù)聘，考核不合格的解聘。如聘用人員單方解除合同，需經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意方可解除，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他事宜

為確保社區(qū)工作順利開(kāi)展，本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，根據(jù)選聘單位實(shí)際情況依據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，確保社區(qū)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定。未盡事宜由銅鼓縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.銅鼓縣2026年公開(kāi)補(bǔ)充招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

2.銅鼓縣2026年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者職位表

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中共銅鼓縣委社會(huì)工作部

2026年4月21日

原標(biāo)題:社區(qū)工作者招聘

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/XSXLAlXIzBre11Cl5DeIDg

（責(zé)任編輯：李明）