根據(jù)《濰坊市招商發(fā)展有限公司2026年公開(kāi)招聘公告》相關(guān)要求，現(xiàn)將濰坊市招商發(fā)展有限公司2026年公開(kāi)招聘筆試成績(jī)、進(jìn)面人員名單及面試事宜予以公告。

一、筆試成績(jī)

請(qǐng)參加筆試的考生登錄考試系統(tǒng)(https://rsks.wfrcsc.com/)查看筆試成績(jī)。

二、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單詳見(jiàn)附件《進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單》。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

(一)面試地點(diǎn)

簽到地點(diǎn)：濰坊市寒亭區(qū)寒亭街道豐華路1507號(hào)金融大廈B座12樓。

(二)面試時(shí)間(附件)

(三)面試要求

招商專員B崗考生請(qǐng)于7:30到達(dá)候考室進(jìn)行簽到，最晚7:45即進(jìn)行抽簽，7:45之后不允許進(jìn)入候考室，未到者視為主動(dòng)放棄。

招商專員A崗考生請(qǐng)于13:30到達(dá)候考室進(jìn)行簽到，最晚13:45即進(jìn)行抽簽，13:45之后不允許進(jìn)入候考室，未到者視為主動(dòng)放棄;綜合管理A崗考生請(qǐng)于15:30到達(dá)候考室進(jìn)行簽到，最晚15:45即進(jìn)行抽簽，15:45之后不允許進(jìn)入候考室，未到者視為主動(dòng)放棄。

四、面試相關(guān)事項(xiàng)

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。滿分為100分，采取去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定面試成績(jī)。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線75分，面試成績(jī)未達(dá)到75分的，不予錄用。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，面試成績(jī)宣布之前不得提前離開(kāi)考點(diǎn)，否則視為主動(dòng)放棄。

2.考生需攜帶本人身份證(臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證參加面試。除身份證(臨時(shí)身份證)外，其他證件無(wú)效(包括電子身份證)。

3.手機(jī)等通訊設(shè)備須在簽到時(shí)主動(dòng)上繳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)帶入候考室或面試室，視為作弊處理，取消本次面試資格。

4.考生不得以任何方式向考官、工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)等個(gè)人信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績(jī)判0分。

5.考生必須遵守考場(chǎng)規(guī)則，服從工作人員的管理，未經(jīng)工作人員同意禁止擅自行動(dòng)，否則，按考試違紀(jì)違規(guī)行為處理。

五、注意事項(xiàng)

1.本次面試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次面試名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次面試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.停車場(chǎng)位置有限，為避免因停車造成的時(shí)間延誤，請(qǐng)考生綠色出行。

3.考生應(yīng)及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)發(fā)布的公告，本次招聘相關(guān)事項(xiàng)最終以濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而未參加面試的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

咨詢電話：0536-2089979、19015366382、19062601298

(咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:30)

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面試時(shí)間表

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單

原標(biāo)題:濰坊市招商發(fā)展有限公司2026年公開(kāi)招聘筆試成績(jī)及面試公告

文章來(lái)源:https://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById/?tag=info&id=1950

（責(zé)任編輯：李明）