2026江蘇南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園濱江物業(yè)管理有限公司招聘1人公告

南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園濱江物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“物業(yè)公司”)，成立于2011年3月15日，為南通蘇通控股有限公司下屬全資子公司，經(jīng)營范圍包括：物業(yè)管理;房屋維修;衛(wèi)生保潔;綠化管理;停車場(chǎng)管理;自有房屋租賃;商業(yè)運(yùn)營管理服務(wù)等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘內(nèi)勤(勞務(wù)派遣性質(zhì))1人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1《崗位簡(jiǎn)介表》。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正、廉潔自律。

2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的事業(yè)心和責(zé)任感，具備一定服務(wù)意識(shí)，熟練操作office等辦公軟件。

3.符合《崗位簡(jiǎn)介表》中其他報(bào)名資格條件(詳情見附件)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截止報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2026年4月24日-5月5日，上午09：30-11：30，下午13：30-17：00。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，所需資料一次性提交)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料的掃描件文件夾壓縮后以“崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：506537601@qq.com。

報(bào)名咨詢電話：0513-51080156(工作日)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名材料包括：

①《報(bào)名登記表》一份(附件2);

②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報(bào)名登記表中(電子版);

③本人身份證照片或掃描件;

④學(xué)歷證書的照片或掃描件;

2.必須由應(yīng)聘者本人如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》并簽字，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

五、考核方式

本次招聘考試形式為面試。

1.通過資格審核的人員均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)將采取電話通知方式。請(qǐng)各應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。未按通知要求參加面試的考生視為放棄。

3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問的形式。主要對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)水平、組織能力、語言表達(dá)、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。

六、體檢和考察

1.體檢根據(jù)面試成績(jī)排序，按招聘崗位1∶1的比例從到低分確定體檢對(duì)象。考試成績(jī)相同者，由物業(yè)公司另行組織加試，分高者進(jìn)入體檢名單。

2.體檢合格人員自行在網(wǎng)上或“蘇服辦”APP申請(qǐng)無犯罪記錄證明。

七、公示和錄用

1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.stpac.gov.cn)進(jìn)行公示。

2.對(duì)公示無異議的，在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

3.遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)：

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

(6)本次招聘所有崗位遞補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)。

八、人員性質(zhì)、工資待遇

1.人員性質(zhì)：錄用人員均與園區(qū)國有人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.工資及福利待遇：根據(jù)國家規(guī)定繳納社保。具體工作內(nèi)容及薪酬待遇咨詢電話：0513-51080156。

九、其他事項(xiàng)