一、招聘崗位

1.項(xiàng)目管理部員工崗1人

二、范圍及方式

采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行招聘。

三、條件資格

具有較高政治站位和較好政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神特別是習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大會(huì)議上提出的“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)決執(zhí)行黨委決策部署，深刻把握“兩個(gè)確立”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，具備搞好國(guó)有企業(yè)的堅(jiān)定信念和堅(jiān)強(qiáng)信心。主動(dòng)對(duì)標(biāo)國(guó)有企業(yè)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于解決問(wèn)題;有一定的抗壓能力并在高壓環(huán)境下有效推進(jìn)工作，主動(dòng)作為，執(zhí)行力強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行“任職回避”有關(guān)規(guī)定。

除上述基本條件以外，選聘人員還應(yīng)符合以下資格條件：

(一)項(xiàng)目管理部員工崗：

1.工作內(nèi)容

(1)負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題;組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目。

(2)做好工程中各項(xiàng)技術(shù)方案的質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術(shù)資料的監(jiān)督管理工作。

(3)落實(shí)公司項(xiàng)目安全文明施工，配合年度重點(diǎn)工作的推進(jìn)，定期匯報(bào)情況，為公司年度各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供。

(4)做好落實(shí)公司安全設(shè)備、安全用品的管理工作，發(fā)放各類安全物資。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職資格

本科及以上學(xué)歷，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別報(bào)名者可適當(dāng)放寬條件;具有項(xiàng)目施工安全管理等工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;能夠長(zhǎng)期駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作。

3.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件。

四、招聘流程及薪酬待遇

發(fā)布公告—報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))—確定擬錄用人選—公示—體檢—正式錄用。

待遇按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之時(shí)起至2026年4月26日下午17：00止。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄百度網(wǎng)盤(提取地址見(jiàn)下方鏈接)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(填寫個(gè)人報(bào)名信息)和《崗位說(shuō)明書(shū)》。報(bào)名截止前將《應(yīng)聘報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料(含學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含認(rèn)證報(bào)告)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)等)掃描件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱934128788@qq.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位全稱+姓名”。

鏈接:

https://pan.baidu.com/s/1EI6t2LKaDmexLnZzhFS1ew?pwd=jzzx 提取碼: jzzx

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守時(shí)間要求，簡(jiǎn)歷以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名截止后投遞的一律無(wú)效。

2.本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以嚴(yán)格，并僅用于此次招聘工作使用。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員實(shí)際情況與招聘條件不符或提供虛假信息的，本公司有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收信息。

聯(lián)系電話：13820086035劉女士(工作日9：00—17：00)

2026年4月22日

原標(biāo)題:招聘丨天津薊州政昕產(chǎn)業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/J-q_R374VXqCbk14cwi3qw

（責(zé)任編輯：李明）