因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

此次招聘工作人員2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;無(wú)明令禁止的傳染性或精神類疾病;

具備主管部門規(guī)定的其他資格條件;

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及問(wèn)題解決能力;

責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)。

(二)招聘崗位及要求

企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人1人：要求：

本科及以上學(xué)歷;

持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書;

熟悉GSP《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī);

具有3年及以上藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存及流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管要求。

男性年齡45周歲以下(1981 年1月1日以后出生);女性年齡40周歲以下(1986 年1月1日以后出生)。

企業(yè)質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人1人;要求：

大專及以上學(xué)歷;

持有中藥執(zhí)業(yè)藥師資格證書;

熟悉GSP《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī);

具有3年及以上藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

有中藥質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)或有中藥質(zhì)檢工證書，者優(yōu)先;

熟悉藥品質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存及流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管要求;

男性年齡45周歲以下(1981年1月1日以后出生);女性年齡40周歲以下(1986 年1月1日以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員，不列入報(bào)名對(duì)象：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

曾被開(kāi)除黨籍、被開(kāi)除公職的;

涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形(如吸毒、性侵、嚴(yán)重失信等)。

7.報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、招聘程序及要求

本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照審定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、職業(yè)性格測(cè)評(píng)、面試、組織體檢與考察、公示等程序組織實(shí)施。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2026年04月21日至2026年04月30日(工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：30)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核地點(diǎn)：通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司(金融總部傳媒中心6樓)。聯(lián)系人：吳成明聯(lián)系電話：0715-4068875;13556326903現(xiàn)場(chǎng)資格審核需攜帶以下資料：

本人身份證原件及復(fù)印件1份;

本人戶口簿原件及復(fù)印件1份;

學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份;

無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件1份;無(wú)犯罪記錄證明通過(guò)戶籍所在地派出所出具。

個(gè)人征信報(bào)告原件及復(fù)印件1份;

個(gè)人近期2寸證件照2張。

(二)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印具體時(shí)間另行公告通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將收到準(zhǔn)考證，到時(shí)通知下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試程序

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？忌偝煽?jī)由筆試和面試成績(jī)合并計(jì)算。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

開(kāi)考比例：為招聘工作順利進(jìn)行，原則上按不低于1：3的比例開(kāi)考;若報(bào)名人數(shù)不足，將放寬開(kāi)考條件，按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

筆試：通過(guò)資格初審人員全部參加筆試，采用閉卷考試，考試時(shí)限為60分鐘，滿分為100分。報(bào)考人憑本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參考。筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

(四)體檢和考察

1.體檢

按入圍考察人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)高低排名確定擬體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)自得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向通城縣中藥材公司書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在得到復(fù)檢通知的一個(gè)星期內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢醫(yī)院為初檢上級(jí)醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察

主要考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件逐一進(jìn)行核實(shí)。體檢、考察可同步組織實(shí)施?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

(五)遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者放棄考察、考察不合格、體檢不合格，取消聘用資格，從報(bào)考同崗位人員中按應(yīng)聘者考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題導(dǎo)致招聘崗位空缺的，仍實(shí)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)在上述兩個(gè)環(huán)節(jié)中只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)后若再出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

在完成體檢和考察后的合格人員中，按照招聘崗位的報(bào)考人員綜合成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。

四、辦理入職手續(xù)

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期6個(gè)月.試用期滿經(jīng)通城縣中藥材公司考核對(duì)聘用人員有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由通城縣中藥材公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否聘用。

五、招聘待遇

根據(jù)通城縣供銷社下屬企業(yè)《薪酬管理暫行規(guī)定》確定薪酬待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他經(jīng)濟(jì)待遇，按通城縣中藥材公司在職人員同等待遇享受。

六、相關(guān)說(shuō)明

報(bào)考人員在招聘期間請(qǐng)關(guān)注“通城城發(fā)雋達(dá)文旅”公眾號(hào)相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因報(bào)考人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的報(bào)考者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材或培訓(xùn);也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料;無(wú)備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生警惕，切勿上當(dāng)受騙，任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及發(fā)行出版物等均與本次考試無(wú)關(guān)。

本次招聘工作由通城縣供銷社派人事股工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:0715-4322620(縣供銷社辦公室)。

本次招聘由通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，聯(lián)系人:吳成明，聯(lián)系電話：0715-4068875。

此公告由通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司解釋。

通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司

2026年4月21日

原標(biāo)題:通城縣中藥材公司公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Q7vJby7LqrBpZ1GQgQIMyA

（責(zé)任編輯：李明）