2026江西新余高新區(qū)聚能融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員6人公告

因公司日常工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合崗、業(yè)務(wù)崗等6名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一

公司簡介

新余高新區(qū)聚能融資擔(dān)保有限公司系2017年經(jīng)江西省地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)設(shè)立，實(shí)繳注冊資本1億元人民幣。公司由新余高新區(qū)財政金融局全額出資組建，為國有獨(dú)資融資擔(dān)保公司。公司堅持“政策性引導(dǎo)、企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作”的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮國有擔(dān)保機(jī)構(gòu)的增信作用，幫助企業(yè)與銀行之間搭建橋梁，切實(shí)解決中小微企業(yè)融資難題。

二

招聘崗位及職責(zé)、任職條件

新余高新區(qū)聚能融資擔(dān)保有限公司本次公開招聘綜合崗1名、業(yè)務(wù)崗5名，招聘崗位及職責(zé)、任職條件詳見《新余高新區(qū)聚能融資擔(dān)保公司2026年度招聘崗位計劃表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的政治素質(zhì)，堅決貫徹黨的路線方針政策，擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任;

3.擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，具備扎實(shí)的工作作風(fēng)與良好的職業(yè)信譽(yù);

4.具備良好的心理素質(zhì)以及能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合公司招聘崗位需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及崗位要求的其他任職條件;

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);

8.根據(jù)任職回避規(guī)定和相關(guān)工作要求，不接受新余高新區(qū)管委會機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位和區(qū)屬國有企業(yè)干部職工(含在崗聘用人員)及其近親屬(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系)報名;

9.具有其他不適宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的。

三

招聘程序

本次招聘工作由新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間：2026年4月22日至2026年5月8日17:00，逾期不接受報名;

報名咨詢電話：0790-6413108

監(jiān)督舉報電話：0790-6862969

2.報名方式：應(yīng)聘者需提交以下材料的復(fù)印件：

①《應(yīng)聘報名登記表》;②學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;③國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④考生誠信承諾書、考生報考承諾書及其他相關(guān)證明(詳見附件)。請將上述材料按順序復(fù)印并合并為一個PDF文檔，發(fā)送至指定郵箱2830362244@qq.com，郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題均注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限選報一個崗位。

3.2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

4.對招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比未達(dá)到1：3的崗位，將視情況適當(dāng)延長該崗位報名時間。延長情況將在江西新余人才網(wǎng)(www.rcwxy.com)公布，請考生及時關(guān)注。

(二)資格審查

考生網(wǎng)上報名后，須準(zhǔn)備報名材料，在2026年5月11日至2026年5月13日17：00前往新余市仰天崗東大道623號新余市人力資源和社會局一樓新余市就業(yè)之家進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(未現(xiàn)場資格審查者視為放棄)。應(yīng)聘者需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)：

①《應(yīng)聘報名登記表》;

②個人簡歷;

③身份證;

④學(xué)歷證;

⑤學(xué)位證;

⑥學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;國(境)外學(xué)歷學(xué)位持有者還需提供;

⑦教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑧考生誠信承諾書、考生報考承諾書;

⑨近期正面免冠1寸照片3張和其他相關(guān)證明材料。在資格審查時尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026屆普通高校畢業(yè)生，須提供《學(xué)歷學(xué)位獲取承諾書》(附件4)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》(或就業(yè)推薦證明)。

資格審查貫穿整個招聘過程(含聘用后的試用期)，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé);凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場告知審查結(jié)果，同時由新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司通過電話及郵箱同步告知。

崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:3比例時方可開考。

(三)筆試

1.時間和地點(diǎn)：考試時間為2026年5月16日上午，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2026年5月15日14:00—17:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：新余市就業(yè)之家(新余市仰天崗東大道623號市人社局一樓)。

2.筆試內(nèi)容：總分100分。主要測試與招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識及崗位適應(yīng)能力。本次招聘設(shè)置最低開考比例為1:3，綜合崗若資格審查通過且參加考試人數(shù)未達(dá)到1:3，則取消該崗位考試;業(yè)務(wù)崗若資格審查通過且參加考試人數(shù)未達(dá)到1:3，則按實(shí)際通過人數(shù)核減招聘計劃。

3.公布確定入闈面試人員名單：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員(如遇末位同分情況一并進(jìn)入面試)。入闈面試環(huán)節(jié)名單通過江西新余人才網(wǎng)(www.rcwxy.com)于2026年5月18日進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，請考生及時關(guān)注。公示期間，考生若對名單有異議，可在公示期內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料向新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司提出申訴?？忌赏ㄟ^致電新余市鼎力人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司0790-6413108電話查詢個人成績。

4.遞補(bǔ)：在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前，若因考生取消或放棄面試資格導(dǎo)致人員空缺，將按照筆試成績從到低分的順序遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)工作將通過電話和短信的方式通知遞補(bǔ)考生，要求考生在接到通知后的24小時內(nèi)確認(rèn)是否參加面試，逾期未確認(rèn)視為自動放棄遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)人員名單將在江西新余人才網(wǎng)(www.rcwxy.com)進(jìn)行補(bǔ)充公示，公示期為3個工作日。若無人可遞補(bǔ)，則組織現(xiàn)有進(jìn)入面試的人員開展面試。若在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證后有考生放棄面試資格，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作須在面試公告發(fā)布前完成。

(四)面試

1.時間和地點(diǎn)：待定，具體時間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，通過固定題量作答和考官追問的形式開展。面試時長每人15分鐘。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入后續(xù)總成績核算及聘用環(huán)節(jié)。

3.面試分?jǐn)?shù)需由考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)，最終入圍體檢環(huán)節(jié)的人員名單將在面試結(jié)束后5天內(nèi)通過江西新余人才網(wǎng)發(fā)布公告予以公示。

(五)總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

四

體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢。根據(jù)考試總成績排名順序，按崗位招聘計劃數(shù)等比例確定入闈體檢人員，啟動體檢和考察(背調(diào))程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。未按時體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動放棄。體檢合格者列為考察(背調(diào))對象，體檢不合格的，按考試綜合成績排名第2人選順延遞補(bǔ)擬考察(背調(diào))人選，如考試綜合成績排名第2人選依然不合格，不再往后順延。

(二)考察。根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察，具體采取個別談話、實(shí)地走訪、檔案審查、個人征信證明查詢、無犯罪證明查詢及同本人面談等方式相結(jié)合的辦法。

(三)公示、聘用。體檢及考察通過后，擬聘用人員通過江西新余人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個工作日。公示期間，如有舉報反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合招聘條件的人員，取消聘任資格。公示無異議或不影響結(jié)果的，依法與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)，聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日及公司工會福利待遇。

五

其他

1.招聘的每個環(huán)節(jié)都將接受監(jiān)督，確保程序公開、公平、公正。

2.本次招聘不收取費(fèi)用、不指定輔導(dǎo)用書、不委托任何機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

3.本次招聘實(shí)行誠信報考原則。考生須如實(shí)填寫報名信息。

4.考生須嚴(yán)格遵守任職回避規(guī)定及相關(guān)工作要求，如存在應(yīng)當(dāng)回避的情形而未主動申報，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試資格或聘用資格;已辦理入職的，依法解除勞動合同。由此造成的一切后果，均由考生本人承擔(dān)。

5.考生報名后請保持通信暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系而影響招聘工作的，視為主動放棄應(yīng)聘資格。招聘期間有關(guān)考試、體檢、考察、公示等信息將通過江西新余人才網(wǎng)(www.rcwxy.com)發(fā)布，請考生密切關(guān)注，及時查閱。

①政策咨詢電話：0790-6862969。

②報名咨詢電話：0790-6413108。

附件：1.新余高新區(qū)聚能融資擔(dān)保公司2026年度招聘崗位計劃表;

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編;

3.考生誠信承諾書;