為進(jìn)一步增強(qiáng)社會治安打防管控能力，確保轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定，根據(jù)《中山市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我單位決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

綜合崗位和勤務(wù)崗位警務(wù)輔助人員共5名，具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證、技能證書或退伍軍人證等。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄;

2.年齡為18至30周歲(1996年5月1日后至2008年4月30日前出生);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無紋身;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.具有公安機(jī)關(guān)招聘崗位所需的其他條件。

(三)不得報(bào)考情形

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職，或違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.全日制院校在讀學(xué)生;

12.具有傳染性疾病、精神障礙類疾病、心臟病等其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘崗位及要求

綜合崗位2名。要求本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位，計(jì)算機(jī)、電子信息或法學(xué)專業(yè)。持有E類及以上駕駛證，需駕駛男裝摩托車巡邏執(zhí)勤。工作強(qiáng)度較大，根據(jù)工作任務(wù)情況需加班，參與24小時(shí)輪值班備勤。入職后，可以根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整。本崗位招聘人數(shù)達(dá)不到2名的，剩余名額調(diào)劑至勤務(wù)崗位。

勤務(wù)崗位3名。要求大專以及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬到高中、中專學(xué)歷，持有E類及以上駕駛證，需駕駛男裝摩托車巡邏執(zhí)勤。工作強(qiáng)度較大，根據(jù)工作任務(wù)情況需加班，參與24小時(shí)輪值班備勤。入職后，可以根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整。

上述崗位同等條件下，公安院校畢業(yè)生、退伍軍人或有特殊技能(如持有準(zhǔn)駕車型A1、《中華人民共和國內(nèi)河船舶船員適任證書》(三類駕駛員以上)、初級以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證、《法律職業(yè)資格證》)的優(yōu)先考慮。

三、招聘流程

根據(jù)《中山市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定程序和要求，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等程序，擇優(yōu)聘用?？荚嚲唧w安排另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通，持續(xù)留意有關(guān)通知。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2026年4月23日至2026年4月30日止。

2.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者填寫《中山市公安局翠亨新區(qū)分局2026年警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)并以壓縮包形式將相關(guān)證件、材料掃描打包發(fā)送到郵箱nlzg323@126.com，郵件命名統(tǒng)一為“真實(shí)姓名+招聘類別”，例：張三+執(zhí)勤類(表格需為word格式)。需打包上傳的附件如下：

(1)清晰填寫附件2：《中山市公安局翠亨新區(qū)分局2026年警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》;

(2)本人有效居民身份證(正反面)、退伍軍人證、駕駛證，畢業(yè)證書(學(xué)歷，必須是已畢業(yè))、學(xué)位證書、戶口本(戶主頁及本人頁);

(3)專業(yè)資格、技能證書、榮譽(yù)證書(如有);

(4)國有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并提交同意報(bào)考的證明。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

(1)應(yīng)聘人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名;

(2)應(yīng)聘人員用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

(二)網(wǎng)上審核

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由我單位按照本通告各項(xiàng)要求對應(yīng)聘人員所提供的材料及報(bào)考崗位所列條件要求進(jìn)行審核，審核通過的將以電話或短信形式通知現(xiàn)場審核，沒有通過的不再另行通知，請應(yīng)聘人員保持個(gè)人通訊暢通。

(三)現(xiàn)場審核

現(xiàn)場審核時(shí)間：2026年5月8日(上午8：45—12：00，下午14：30—17：30)。

審核地點(diǎn)：中山市公安局翠亨新區(qū)分局辦公樓一樓大堂(南朗街道南岐中路92號)。

應(yīng)聘者應(yīng)攜帶報(bào)名所需的有關(guān)資料原件及個(gè)人信用報(bào)告(銀行打印)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供現(xiàn)場審核。重點(diǎn)審核是否符合招聘職位規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。對報(bào)名合格的應(yīng)聘者現(xiàn)場發(fā)放《報(bào)名通知書》，按規(guī)定考試時(shí)間憑《報(bào)名通知書》及個(gè)人身份證參加考試即可，應(yīng)聘者無論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，取消其聘用資格。

(四)考試

招聘程序：采取體能測評、筆試、面試進(jìn)行。其中筆試及面試滿分均為100分，各占總成績的50%。按照筆試、面試成績折算報(bào)考人員綜合成績(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

(1)體能測評：體能測評參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(公政治[2024]60號)執(zhí)行。測評項(xiàng)目為1000米(男)跑、800米(女)跑，縱跳摸高≥265cm(男)、縱跳摸高≥230cm(女)，10米*4往返跑。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，視為體能測評不合格。體能測評不在總成績體現(xiàn)，考生測試完畢后當(dāng)場評分，并向考生宣布測試成績，體能測試達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)對自身健康負(fù)責(zé)，自身狀況是否適宜參加體能測試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病或不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請勿報(bào)考，以免發(fā)生意外。體能測評不組織補(bǔ)測，測評時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(2)筆試：筆試采取閉卷考試方式，主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)常識等，不指定考試書目，不委托任何社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。根據(jù)報(bào)名人員筆試成績高低，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，我單位成立面試評委小組，對應(yīng)聘者在精神面貌、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等方面情況進(jìn)行全面考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和政審

1.體檢：考試結(jié)束后，原則上按照考生總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人選。體檢醫(yī)院由我單位指定，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄體檢的，可按成績從高至低依次遞補(bǔ)人選。

2.尿檢：完成體檢后，由我單位統(tǒng)一組織尿檢，驗(yàn)出涉毒的，不予錄用。

3.政審：對體檢、尿檢合格的人員按照要求進(jìn)行全面的考察。報(bào)考人員須提交戶籍所在地所開具的無違法犯罪記錄證明、銀行開具個(gè)人信用報(bào)告等，政治考察不合格的，一律不予錄用。

(六)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在招聘環(huán)節(jié)中主動(dòng)放棄面試、體檢、尿檢、政審或政治考察結(jié)果不通過的，將依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)體測、筆試、面試、體檢和政審合格的，按照分?jǐn)?shù)從高至低確定擬聘用人選，報(bào)市公安局及翠亨新區(qū)備案后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5日。

(八)聘用

擬聘用人員公示無異議后，必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能上崗工作，考核不合格者或不服從安排的不予錄用。培訓(xùn)合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂合同(試用期3個(gè)月)，試用期期間違反法律或有關(guān)規(guī)章制度的取消聘用。

四、相關(guān)福利及待遇

1.安排食宿，實(shí)行崗前培訓(xùn);

2.按照國家規(guī)定享有帶薪假期;

3.自愿加入工會享受工會會員待遇;

4.警務(wù)輔助人員薪酬待遇按照翠亨新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，應(yīng)聘人員無論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還。如應(yīng)聘者有特殊狀況(包括健康狀況、病史等)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位說明情況，對本人健康狀況或其他情況進(jìn)行隱瞞、造假，我單位有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。

本通告未盡事項(xiàng)，由中山市公安局翠亨新區(qū)分局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0760-23185517(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

中山市公安局翠亨新區(qū)分局

附件：

中山市公安局翠亨新區(qū)分局2026年招聘警務(wù)輔助人員崗位表

中山市公安局翠亨新區(qū)分局2026年警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:中山市公安局翠亨新區(qū)分局2026年招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/nJG1xXYIE44zS4mq4jstug

（責(zé)任編輯：李明）