2026山東聊城大學東昌學院專職輔導員招聘10人公告

聊城大學東昌學院地處人文薈萃、風景秀麗的江北水城——山東省聊城市，始建于2002年，是經(jīng)教育部批準設置、山東省教育廳主管的全日制普通本科高等學校，先后獲評“山東省省級花園單位”“山東省古籍保護工作先進單位”“山東省中華傳統(tǒng)文化傳承基地”“山東省家庭服務職業(yè)培訓省級示范基地”“山東社會聲譽高校”“山東省安全研究與科普基地”“山東品牌影響力高校”等，入選山東省智慧教育示范校、應用型本科高校建設單位。

學校下設12個教學單位，現(xiàn)有34個本科專業(yè)和13個?？茖I(yè)，專業(yè)設置以理工科為主，涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、教育學、藝術學等八大學科門類。學校秉持“崇德尚學求是致用”的校訓，堅持“地方性、應用型、開放式”辦學定位，深化教育教學改革，落實立德樹人根本任務，逐步建設成為特色鮮明、服務區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的高水平應用型本科高校。根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘計劃與要求

具體崗位招聘計劃及要求詳見附件1：聊城大學東昌學院2026年專職輔導員招聘崗位表.xls。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，熱愛黨的教育事業(yè)，具有堅定的理想信念和較高的政治素質。

(二)遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，具有從事學生思想政治教育工作的知識儲備，具備履行專職輔導員職責所需的工作能力。

(三)具有研究生學歷、碩士及以上學位，并具有本科學歷、學士學位。

(四)中共黨員(含中共預備黨員)，年齡在30周歲以下(1995年4月21日以后出生)。在校學習期間擔任過主要學生干部，包括：大學或研究生階段擔任學生黨支部書記、團支部書記、班長;校(院，系)學生會或研究生會主席，副主席，秘書長，部長。

(五)身心健康，能勝任所聘崗位工作，并能承擔學生公寓夜間值班任務。

(六)有以下行為之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除黨籍、開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報名、資格審查與繳費

(一)個人報名

報名時間：2026年5月6日9:00-5月10日18:00

通過聊城大學東昌學院招聘報名系統(tǒng)進行報名(網(wǎng)址：https://zp.lcudcc.edu.cn)，操作流程詳見聊城大學東昌學院招聘報名系統(tǒng)“應聘指南”。應聘人員按要求如實規(guī)范填寫相關信息，上傳本人一寸近期免冠正面照片，并提交相關證明材料。需提交的證件掃描件如下：

1.身份證(正反面);

2.本科(含)及以上學歷學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。2026年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，報名時須提供研究生階段成績單、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學籍在線驗證報告》，并能夠在2026年7月31日前取得學歷學位證書，否則取消應聘資格。海外留學人員應聘，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》和成績單原件及正規(guī)翻譯機構出具的翻譯件，對暫未取得《國外學歷學位認證書》的，允許先報名考試，但應簽訂《國(境)外學歷學位認證承諾書》(具體要求見附件2：國(境)外學歷學位認證承諾書.docx)，并能夠于2026年8月31日前取得留服中心出具的《國外學歷學位認證書》，否則取消應聘資格;

3.提供現(xiàn)黨員關系所在黨組織近期出具的中共黨員證明(具體要求見附件3：中共黨員證明.docx);

4.提供大學或研究生學習階段擔任主要學生干部連續(xù)一年(或一學年)以上證明，學院、班級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委(黨總支)出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委(或學工部、研工部)出具證明(具體要求見附件4：任職主要學生干部證明.docx);

5.在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察和體檢時提供。

(二)資格審查

報名結束后學校將根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，初審結論將于5月13日后發(fā)布，請應聘人員及時登錄報名系統(tǒng)查看。應聘人員要仔細閱讀本公告及附件，填寫、提交的相關信息材料必須真實、全面、準確，因信息填報不全或錯誤、提交材料不全、不符合招聘條件等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

通過資格初審的應聘人員，須參加現(xiàn)場資格審查。若現(xiàn)場資格審查結果與網(wǎng)上初審結論不一致，以現(xiàn)場資格審查結論為準?，F(xiàn)場資格審查定于2026年5月25日9:00-11:30進行，具體通知將于初審結論公布后發(fā)布，請及時關注學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.lcudcc.edu.cn，下同)或登錄報名系統(tǒng)查看。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如應聘人員填寫、提交的信息資料存在弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，已經(jīng)聘用的，解除勞動合同。

(三)網(wǎng)上繳費

筆試繳費時間：2026年5月25日10:00-16:00

面試繳費時間：2026年5月26日18:00-22:00

通過現(xiàn)場資格審查的應聘人員、參加面試人員須分別在指定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費(筆試考務費按照每人50元收取，面試考務費按照每人70元收取)，逾期未完成網(wǎng)上繳費的視為自動放棄考試資格。資格審查未通過、未進入面試范圍的應聘人員請勿繳納相關考務費。

請各位應聘人員務必及時登錄報名系統(tǒng)，或關注學校人事處網(wǎng)站查看繳費通知。

四、考試方式與成績構成

考試分筆試和面試。

(一)筆試

筆試時間：2026年5月26日上午8:30-10:30

筆試內容為崗位工作相關知識和公共基礎知識，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試不指定任何參考教材。筆試總分為100分。考場安排將于考前一天發(fā)布，請關注學校人事處網(wǎng)站，或登錄報名系統(tǒng)查看相關通知。

筆試結束當日通過學校人事處網(wǎng)站公布面試人員名單，面試人選根據(jù)筆試成績從到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。請及時關注學校人事處網(wǎng)站查看。

(二)面試

面試時間：2026年5月27日9:00開始

面試由學校統(tǒng)一組織實施，采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力等。面試總分為100分，設最低合格分數(shù)線為70分。

(三)成績構成

面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績和總成績均實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

進入考察體檢范圍人選從達到面試合格線的應聘人員中，根據(jù)總成績從到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。如出現(xiàn)總成績并列的，按照面試成績由到低分確定人選，若面試成績相同，則通過面試加試確定人選。

五、考察體檢

考察采取函調、實地走訪、電話訪談、考察談話等多種方式進行，主要對考察人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質、專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等進行考察?？疾炱陂g對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

考察合格人員須在指定時間到學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，須到學校另行指定的醫(yī)院進行體檢。復檢只能檢查1次，結果以復檢結論為準。

對自動放棄考察體檢資格、或考察體檢不合格造成的崗位空缺，在達到面試合格線的前提下，在同一崗位中按總成績由到低分依次遞補。

六、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，報學校研究通過后，在學校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按學校規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。

七、福利待遇

(一)應屆碩博畢業(yè)生年薪約10-16萬。

(二)按照國家和學校有關規(guī)定繳納“五險二金”(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金和企業(yè)年金);享受雙休、寒暑假及國家法定節(jié)假日等帶薪休假。

(三)符合聊城市相關引進人才政策條件者，可享受聊城市提供的生活補貼和購房補貼。

(四)學校建有人才公寓和教師公寓，入職后可根據(jù)學校有關規(guī)定申請入住。

八、其他事項

(一)參加面試的應聘人員還須參加心理健康測評，測評結果作為考核錄用的重要參考依據(jù)。

(二)未在規(guī)定時間、地點按要求參加現(xiàn)場資格審查、面試、心理健康測評、考察體檢的，均視為自動放棄應聘資格，已繳費用不予退回。

(三)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。