江北區(qū)洪塘街道因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員4名。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘崗位人數(shù)及條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

報(bào)考條件中要求的年齡、戶籍、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。

（二）招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能服從崗位調(diào)配；

2.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求；

3.具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；  

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

三、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作人員按報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日至5月10日（8:30-11:30,14:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧波市江北區(qū)洪塘中路228號(hào)（洪塘街道辦事處）6號(hào)樓109室。

3.報(bào)名方式：下載并填寫(xiě)附件《2026年洪塘街道公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表（自行打?。?、本人近期免冠1寸照片1張、身份證、戶口本首頁(yè)及本人所在頁(yè)（集體戶口人員須持戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須取得中華人民共和國(guó)教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。

材料不全或提供的材料與報(bào)考資格條件不相符者，不得通過(guò)資格審核；報(bào)考人員須對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)3倍的，將視情延長(zhǎng)該崗位報(bào)名時(shí)間，若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足，將酌情核減招聘人數(shù)。        

（二）筆試

參加筆試須攜帶身份證原件，按照短信通知上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未按時(shí)參加筆試者，視為自動(dòng)放棄。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分，按招聘指標(biāo)1:5比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試），如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)同分的，一并進(jìn)入面試。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者向招聘單位提交不參加面試確認(rèn)書(shū)的，可在該崗位中按照筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

參加面試考試且成績(jī)有效的考生自動(dòng)納入洪塘街道合同制工作人員招錄備用庫(kù)。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)面試成績(jī)從到低分以招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對(duì)象。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

2.體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察對(duì)象需提供無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告證明等材料，考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示與聘用

1.考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。擬聘人選公示5個(gè)工作日，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

2.弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

四、其他

1.因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中按到低分予以遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人選的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。

2.正式錄用前，因面試合格考生均放棄崗位產(chǎn)生空缺的，擬增補(bǔ)該崗位面試環(huán)節(jié)，面試人員從本次報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)。

3.自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，本單位如需繼續(xù)招聘合同制工作人員的，可在招錄備用庫(kù)同類(lèi)型崗位人員中另行組織考試，按考試成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。

4.聘用人員的管理政策和待遇，按照江北區(qū)和洪塘街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.咨詢電話：87563410、87091752；工作日8:30-11:30,14:00-17:00；聯(lián)系人：俞老師、唐老師。

6.筆試與面試成績(jī)、體檢、考察錄用等信息將在：

寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/index.html）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

7.本公告未盡事宜，由寧波市人民政府洪塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件: 2026年洪塘街道公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

寧波市江北區(qū)人民政府洪塘街道辦事處

2026年4月28日

原標(biāo)題:2026年洪塘街道公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229105199/art/2026/art_a9ddf9559c6244f8a95c8aa97e39fb6a.html

（責(zé)任編輯：李明）