根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）、《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《神農(nóng)架林區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)和激勵(lì)實(shí)施辦法》（神發(fā)〔2022〕10號）、《神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施細(xì)則》（神辦發(fā)〔2024〕7號）等有關(guān)規(guī)定，神農(nóng)架林區(qū)黨委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)局、神農(nóng)架林區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)組織林區(qū)事業(yè)單位、區(qū)屬國有企業(yè)面向社會(huì)公開引進(jìn)15名研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)信息查詢

神農(nóng)架組工微信公眾號和神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站（http://rsj.snj.gov.cn/）是此次引進(jìn)研究生信息的指定發(fā)布平臺。報(bào)考人員可登錄查詢《神農(nóng)架林區(qū)2026年引進(jìn)研究生公告》《神農(nóng)架林區(qū)2026年引進(jìn)研究生崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《公告》《崗位計(jì)劃表》）等信息。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2026年，神農(nóng)架林區(qū)面向社會(huì)公開引進(jìn)研究生15名，引進(jìn)單位、崗位信息、報(bào)考資格條件等信息詳見附件《崗位計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)對象和資格條件

（一）引進(jìn)對象

國內(nèi)普通高等院校、科研院所畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)研究生。

（二）資格條件

引進(jìn)對象須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.碩士研究生年齡一般為40周歲及以下（1985年5月及以后出生），博士研究生、高級職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下（1980年5月及以后出生）。引進(jìn)崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：

1.現(xiàn)役軍人（確定于2026年5月份退役的除外）。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.已在林區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員。

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處內(nèi)的人員。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員或國有企業(yè)職工的其他情形的人員。

11.報(bào)名人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名渠道

本次公開引進(jìn)研究生考試的注冊、報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證等，通過神農(nóng)架林區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://snjrsks.pzhl.net/index.php）進(jìn)行。免收報(bào)名費(fèi)。

（二）時(shí)間安排

報(bào)考人員通過神農(nóng)架林區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按以下步驟進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請。報(bào)名時(shí)間為2026年5月6日8:00至5月22日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》《崗位計(jì)劃表》，登錄神農(nóng)架林區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)并完整注冊個(gè)人基本信息，填寫報(bào)考信息，選擇合適崗位提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名材料清單：

（1）《報(bào)名登記表》（系統(tǒng)自動(dòng)生成）；

（2）誠信承諾書（系統(tǒng)自動(dòng)生成）；

（3）身份證掃描件（二代身份證件）；

（4）國內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)定報(bào)告（應(yīng)屆生學(xué)籍在線報(bào)告https://www.chsi.com.cn）。國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心驗(yàn)證的認(rèn)證報(bào)告（網(wǎng)址鏈接為https://www.cscse.edu.cn）；

（5）中共黨員（預(yù)備黨員）、教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、造價(jià)師證書、普通話等級證書等證明材料掃描件（僅針對報(bào)考資格條件中有相關(guān)要求的崗位）；

（6）近期2寸免冠登記照電子版；

（7）其他有關(guān)材料（如機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和國有企業(yè)正式職工需出具所在單位同意報(bào)考證明等）。

報(bào)考人員提交的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)的，認(rèn)定其報(bào)名無效，終止其引進(jìn)程序；有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格等行為的，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.網(wǎng)上資格審核。報(bào)考人員可于5月6日至5月23日期間登錄神農(nóng)架林區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審核。5月6日8:00至5月22日17:00，報(bào)考申請已提交尚未審核的或通過資格審核的，均不能修改本人注冊信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名審核不通過的，可完善個(gè)人注冊信息后重新報(bào)考原崗位或改報(bào)其他崗位。5月22日17:00后，所有人員均不能再修改個(gè)人注冊信息或報(bào)考崗位。請考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格審核不通過而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程。在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，引進(jìn)單位均可取消其報(bào)考資格或者引進(jìn)資格。

涉及公告中的引進(jìn)單位、崗位信息、報(bào)考資格條件、政策待遇以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)，與神農(nóng)架林區(qū)黨委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話0719-3338522。

3.崗位調(diào)整和改報(bào)。資格審核環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的引進(jìn)崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由引進(jìn)單位提出調(diào)整申請，經(jīng)神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)局或神農(nóng)架林區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)備案后，通過指定發(fā)布平臺公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名確認(rèn)但引進(jìn)崗位取消的報(bào)考人員，接到引進(jìn)單位通知后，可于5月25日17:00前改報(bào)其他崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利。

4.打印準(zhǔn)考證。2026年5月25日9:00至5月30日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄神農(nóng)架林區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

科目：綜合應(yīng)用能力

時(shí)間：2026年5月30日（星期六）09:00—11:00

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試內(nèi)容。主要考察考生政治素質(zhì)、理論功底、邏輯思維等方面內(nèi)容。

（三）開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位計(jì)劃表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

（四）筆試成績。筆試成績將于筆試閱卷后，通過指定發(fā)布平臺公布，考生可查詢本人成績。同時(shí)發(fā)布筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。

六、面試

（一）對于達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)《崗位計(jì)劃表》規(guī)定的1:3面試入圍比例，按照所報(bào)崗位筆試成績從高到低排序確定各崗位參加面試人員。涉及降低開考比例的，按降低后的比例確定相應(yīng)崗位參加面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。面試人員出現(xiàn)缺額的崗位，在同崗位達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

（二）面試重點(diǎn)測評考生綜合素質(zhì)和解決工作中實(shí)際問題的能力。采取結(jié)構(gòu)化面試形式組織實(shí)施，其中黨校專任教師崗、高中歷史教師崗采取答辯和無生試講的形式進(jìn)行。

（三）面試前在指定發(fā)布平臺發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（四）面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下一引進(jìn)環(huán)節(jié)。

七、考試成績計(jì)算

（一）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，按各占50%的權(quán)重計(jì)入總成績。其中黨校專任教師崗、高中歷史教師崗面試成績中，答辯成績占20%、無生試講成績占80%。

（二）計(jì)分方法。筆試、面試滿分各100分。黨校專任教師崗、高中歷史教師崗考生總成績=筆試成績×50%+面試成績（答辯成績×20%+無生試講成績×80%）×50%。其他崗位考生總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

八、體檢、考察

（一）按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。對參加面試人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)比例小于1:1的崗位，考生面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，方可作為體檢、考察人選。對于總成績相同的考生，全部進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢和考察情況確定擬引進(jìn)人選。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)殘疾人的，合理確定體檢條件。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由主管部門和引進(jìn)單位負(fù)責(zé)，通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾烨闆r作為確定擬引進(jìn)人選的主要依據(jù)。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。崗位遞補(bǔ)未果的，相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

（五）體檢前在指定發(fā)布平臺發(fā)布體檢公告，相關(guān)事宜以體檢公告為準(zhǔn)。

九、公示及備案

（一）引進(jìn)單位根據(jù)考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)主管部門審定，并報(bào)神農(nóng)架林區(qū)2026年引進(jìn)研究生工作專班（以下簡稱工作專班）辦公室備案同意后，在指定發(fā)布平臺公示擬引進(jìn)人選，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響引進(jìn)的，由主管部門報(bào)工作專班審核備案。

（二）公示中反映有影響引進(jìn)問題并查證屬實(shí)的，不予引進(jìn)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

十、引進(jìn)聘用

（一）經(jīng)工作專班審核備案后，引進(jìn)單位及時(shí)通知引進(jìn)研究生報(bào)到（2026屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)需持相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。2026年下半年畢業(yè)的研究生，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后再報(bào)到；截至2026年12月31日，未取得學(xué)歷學(xué)位的，取消引進(jìn)資格），與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）引進(jìn)研究生自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消引進(jìn)資格，引進(jìn)單位可根據(jù)需要按崗位總成績排名遞補(bǔ)人員，按規(guī)定程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十一、政策待遇

按照《神農(nóng)架林區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)和激勵(lì)實(shí)施辦法》（神發(fā)〔2022〕10號）享受相關(guān)政策待遇。

（一）崗位管理

林區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)的研究生，納入事業(yè)編制管理。區(qū)屬國有企業(yè)引進(jìn)的研究生，簽訂國有企業(yè)正式職工聘用合同。

（二）薪酬待遇

1.引進(jìn)在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的，博士研究生按專業(yè)技術(shù)七級設(shè)崗并享受相應(yīng)待遇，碩士研究生按專業(yè)技術(shù)十級設(shè)崗并享受相應(yīng)待遇。

2.引進(jìn)在事業(yè)單位管理崗位工作的，博士研究生享受管理七級工資待遇，碩士研究生享受管理八級工資待遇。

3.引進(jìn)在區(qū)屬國有企業(yè)工作的，按照企業(yè)中層副職定崗并享受相應(yīng)待遇。

事業(yè)單位具體崗位聘任及待遇兌現(xiàn)，須在單位崗位設(shè)置方案有空缺崗位的前提下，按事業(yè)單位崗位聘用管理程序辦理。

（三）資金激勵(lì)

引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生分別提供40萬元、21萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)（含住房、生活資金），分年度兌現(xiàn)。

（四）生活服務(wù)

1.配偶安置。引進(jìn)研究生配偶符合隨遷安置條件且愿意在林區(qū)就業(yè)的，由用人單位商有關(guān)部門妥善安排。

2.教育服務(wù)。引進(jìn)研究生子女在林區(qū)入園入學(xué)不受幼兒園、義務(wù)教育階段內(nèi)學(xué)校學(xué)位和成績限制。

3.文旅服務(wù)。引進(jìn)研究生及其家屬（配偶、子女、父母）免費(fèi)游覽林區(qū)A級旅游景區(qū)，在林區(qū)星級酒店享受折扣最低價(jià)。

4.出行服務(wù)。在神農(nóng)架機(jī)場乘機(jī)、落機(jī)時(shí)享受VIP貴賓服務(wù)，在林區(qū)所有客運(yùn)站“神才碼綠色購票窗口”可快速購票并通行，在林區(qū)范圍內(nèi)免費(fèi)乘坐公交。

5.落戶服務(wù)。引進(jìn)研究生及其家屬（配偶、子女、父母）可在林區(qū)內(nèi)合法穩(wěn)定住所所在社區(qū)或人才集體戶落戶。

（五）未盡事宜“一事一議”確定

十二、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由神農(nóng)架林區(qū)黨委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)局、神農(nóng)架林區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0719-3338522。

附件：神農(nóng)架林區(qū)2026年引進(jìn)研究生崗位計(jì)劃表

神農(nóng)架林區(qū)黨委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)局

神農(nóng)架林區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2026年4月28日

原標(biāo)題:神農(nóng)架林區(qū)2026年引進(jìn)研究生公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/rFhwc2viimzNNkUmilEmsA

（責(zé)任編輯：李明）