2026北京市順義區(qū)空港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第二批編外人員招聘1人公告

為滿足本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需求，補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)及服務(wù)力量，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際需求，經(jīng)中心全體黨員研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制職工，為確位職責(zé)有效落實(shí)，現(xiàn)制定2026年第二批公開招聘編外工作人員招聘方案，具體如下：

一、招聘原則

1.公開平等：面向社會(huì)公開招聘，信息透明公開。

2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：通過面試選拔人才。

3.人崗匹配：根據(jù)崗位需求設(shè)定資格條件，注重實(shí)際能力。

二、招聘崗位及條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行，個(gè)人無(wú)政治歷史問題，無(wú)違法犯罪記錄及違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)技術(shù)能力，服從醫(yī)院工作安排。

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤、差錯(cuò)和黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得參加應(yīng)聘。

點(diǎn)擊查看》》崗位信息

三、公開招聘流程及報(bào)名方式要求

(一)發(fā)布公開招聘信息

發(fā)布渠道：微信公眾號(hào)

(名稱：順義區(qū)空港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日-4月30日

(三)報(bào)名方式：郵箱投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料(材料投遞不完整及專業(yè)不對(duì)應(yīng)視為資格審核不通過)

1、投遞郵箱：kgsqwsfwzx@163.com

2、發(fā)送郵件格式：以壓縮包的形式

主題名稱：報(bào)考崗位+姓名

3、需上傳以下材料(上傳材料重命名為材料名稱)：

(1)《北京市順義區(qū)空港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年第二批公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件1)電子版一份。

(2)戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(集體戶口的需出示加蓋單位公章的集體戶口首頁(yè)復(fù)印件，以及本人戶口頁(yè));

(3)身份證(正反面)。

(4)最后一次全日制教育學(xué)歷至學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告。

(5)招聘崗位要求的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書或考試合格成績(jī)單，如醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等。

(6)公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明(期限：出生日期至今)。

要求：上述材料需用原件掃描為PDF文檔，不接受手機(jī)拍照、截圖等。

4、聯(lián)系人：陳老師、李老師

聯(lián)系電話：60171115、13911702032

5、資格審查

對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合條件的受聘人通過初審，進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)。

6、初審結(jié)果將通過電話、短信、公眾號(hào)發(fā)布面試人員名單通知受聘人面試時(shí)間。

7、面試

面試滿分100分，合格線為60分,低于60分為不合格不進(jìn)入考察、體檢范圍。

面試內(nèi)容:包括重點(diǎn)考核綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和崗位適配度。

面試相關(guān)安排見醫(yī)院公眾號(hào)(名稱：順義區(qū)空港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。

8、體檢、考察

體檢：在面試成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高到底排名，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人員，體檢參照事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

考察：考察以約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)審查考生學(xué)歷、學(xué)位證書，資格證書等，可根據(jù)情況進(jìn)行教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。本人應(yīng)提供戶口所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

9、公示與錄用

擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后簽訂勞動(dòng)合同。

四、待遇與管理

1.薪酬福利：面議。

2.試用：1個(gè)月，期滿考核合格后正式錄用。

3.合同管理：簽訂1年聘用合同，按《勞動(dòng)法》及單位制度管理。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)取消資格。

本方案由順義區(qū)空港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《北京市順義區(qū)空港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心報(bào)名表》.xlsx

北京市順義區(qū)空港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年4月20日