2026年修水縣部分單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員20人公告（二）

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究同意,決定公開選調(diào)部分單位事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)范圍、對象

全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(醫(yī)生、護(hù)士除外)。

二、選調(diào)崗位、人數(shù)

見附件1:選調(diào)崗位表

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件

1.身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派;

2.教師近五年年度考核和師德考核均為合格及以上，其他人員近5年年度考核均為合格及以上等次，試用期考核不定等次的視為合格等次；

3.符合崗位要求的其他條件(見附件1:選調(diào)崗位表)，崗位要求的年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2026年5月1日;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.參加本縣選調(diào)考試入闈，尚在試用期內(nèi)的；

7.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的,對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)方法和程序

（一）發(fā)布公告

2026年4月29日前通過縣政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布選調(diào)公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年5月12日上午9:00至下午5:00（工作時(shí)間）,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn):修水縣人力資源和社會(huì)局七樓事業(yè)單位管理股,咨詢電話:0792-7808691。

3.報(bào)名需攜帶資料:本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、《修水縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、單位和主管部門同意報(bào)考證明（附件3）、參加公開選調(diào)承諾書（附件4）、近親屬報(bào)告承諾書（附件5）、教師師德考核材料、退役軍人退役證原件及復(fù)印件、崗位要求的其他材料、近期免冠一寸彩色照片3張。根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)政策,報(bào)考人員須書面承諾同意按擬調(diào)入單位空崗情況重新參與競聘,聘任新的（專業(yè)技術(shù)、管理）職務(wù)(在公開選調(diào)承諾書中簽名)。

（三）資格審查

由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。對報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

報(bào)考人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料、偽造虛假報(bào)考材料、證件等信息騙取報(bào)考資格，以及在選調(diào)中進(jìn)行非法組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其參加公開選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定交紀(jì)檢監(jiān)察處理。

（四）考試

1.按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的開考比例組織報(bào)名人員進(jìn)行考試,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)削減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。如遇選調(diào)崗位計(jì)劃被取消的情形，報(bào)名人員可在2026年5月13日改報(bào)崗位一次。

2.筆試

筆試總成績?yōu)?00分，崗位測試應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.面試

筆試后按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例從到低分選取人員進(jìn)行面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入)。面試總成績?yōu)?00分，崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算

考試總成績由筆試、面試成績兩部分構(gòu)成,筆試、面試成績各占總成績的50%。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，面試成績有效分?jǐn)?shù)為70分或全場所有考生平均成績，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。

（五）體檢

按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與入闈考察人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績高低排名確定擬體檢人選,如遇入闈末位總成績并列的以面試成績高者確定入闈體檢對象。體檢項(xiàng)目及要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。體檢不合格者取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）組織考察

根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果確定擬考察人選?？疾煊蛇x調(diào)單位主管部門組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要為入闈對象的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，考察階段發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任工作者，取消入闈資格，不再遞補(bǔ)。因考察、考生放棄、取消資格等原因產(chǎn)生的崗位空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)

對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期7天,公示期滿無異議,擬選調(diào)人員試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)人事工資關(guān)系由原單位管理,試用期滿、考核合格者,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),經(jīng)試用考核不合格者,回原單位工作。一經(jīng)錄用,需在本單位至少工作5年。

五、紀(jì)律要求

（一）本次考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次選調(diào)考試已入闈者若放棄本次選聘崗位的，3年內(nèi)不得參加任何選調(diào)考試。

（三）公開選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

附件1.選調(diào)崗位表；

2.修水縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表；

3.同意報(bào)考證明；

4.參加公開選調(diào)承諾書；

5.近親屬報(bào)告承諾書；

6.學(xué)科專業(yè)目錄匯編。

2026年4月29日

附件下載：

附件1.選調(diào)崗位表.xls

附件2.修水縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表(8).doc

附件3.同意報(bào)考證明.docx

附件4.參加公開選調(diào)承諾書.doc