為進(jìn)一步推動村干部隊伍年輕化、專業(yè)化，夯實鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，根據(jù)《荊州市定向招聘大學(xué)生村級后備干部實施方案》(荊組文〔2025〕7號)有關(guān)精神，石首市啟動2026年度大學(xué)生村級后備干部定向招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

崗位0601：石首市所轄行政村后備干部4名。

二、報考基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.有志于扎根農(nóng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè);

3.遵規(guī)守法，服從安排，具有較強的組織紀(jì)律觀念;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力;

5.須為當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，能夠按時取得普通高等院校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，專業(yè)不限;

6.戶籍(含轉(zhuǎn)入學(xué)校的入學(xué)前戶籍)須為石首市所轄行政村;

7.符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.受到治安管理處罰、刑事處罰或由于犯罪情節(jié)輕微被檢察院作出不起訴決定或法院作出免予刑事處罰決定的人員，以及正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.參加邪教組織、從事非法宗教活動、組織封建迷信活動的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

三、報名與資格審查

本次招聘的注冊、報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等，均通過荊州人事考試網(wǎng)(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9097)進(jìn)行。筆試后各個環(huán)節(jié)的具體事項在石首市人民政府網(wǎng)站(http://www.shishou.gov.cn)發(fā)布。

(一)報名

1.報名時間：2026年5月6日9:00至5月20日17:00，報考人員登錄荊州人事考試網(wǎng)，如實并完整填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。

2.資格審查：2026年5月6日9:00至5月21日17:00，招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.繳費確認(rèn)：2026年5月6日9:00至5月22日17:00，資格審查通過的報考人員進(jìn)行繳費確認(rèn)，考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)。未按期繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考資格。

4.打印準(zhǔn)考證：2026年5月27日9:00至5月30日9:00，已確認(rèn)報名人員登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證注意事項提前做好考前準(zhǔn)備。

(二)報名注意事項

1.考生報名后，已通過資格審查的，不能修改信息;未通過資格審查的，應(yīng)在5月21日17:00報名系統(tǒng)關(guān)閉前，修改完善信息后重新提交。

2.考生應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下)，不上傳照片將不予審核，提交后系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。

3.報名過程中如遇相關(guān)技術(shù)問題，可聯(lián)系荊州市人事考試院解決，技術(shù)咨詢電話：400—811—9816。

四、筆試

(一)筆試時間和地點

時間：2026年5月30日上午8:30—11:00。

地點：詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試類別和內(nèi)容

筆試試卷為綜合類，筆試內(nèi)容涉及時事政治、政策理論、農(nóng)村工作實務(wù)等方面。

(三)開考條件和最低合格分?jǐn)?shù)線

初審合格的考生全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線將在荊州人事考試網(wǎng)、石首市人民政府網(wǎng)站公告。沒有達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)筆試注意事項

考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證原件(包括臨時身份證原件)到指定考點參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件(包括臨時身份證原件)的考生不能參加考試。筆試準(zhǔn)考證還將作為面試準(zhǔn)考證，請考生注意保管。

五、資格復(fù)審

2026年5月30日筆試當(dāng)天11:00至16:00，在筆試考點集中進(jìn)行資格復(fù)審，參加筆試人員于筆試結(jié)束后到指定位置參加資格復(fù)審，不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。

考生須提供下列材料(一式一份)參加資格復(fù)審：

1.《報名登記表》原件(在報名系統(tǒng)內(nèi)打印)。

2.戶口簿、身份證原件及復(fù)印件，以及教育部學(xué)籍在線驗證報告。

六、面試

(一)面試入圍人員

在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照面試入圍人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍;當(dāng)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不足3:1時，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部納入范圍。面試入圍人員中，資格復(fù)審結(jié)果不合格的，按筆試成績從高到低依次遞補。

(二)面試類別和內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、語言表達(dá)能力及崗位認(rèn)知度。

(三)公告發(fā)布和遞補

面試開考前，在石首市人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。參加面試人員、面試時間地點、面試形式、面試要求、面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線等相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，有考生放棄面試的，不再遞補，若參加面試人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的，則相應(yīng)核減招聘計劃。

七、考試成績計算

(一)計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按50%的權(quán)重計入總成績?？忌偝煽冇嬎愎綖椋嚎忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)排名規(guī)則?？忌P試成績按照得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名?？忌偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，組織筆試加試。

八、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從到低分，按招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由申請方承擔(dān)。

3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)考察

1.考察工作由主管單位和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

九、擬聘用人員的確定及公示

(一)根據(jù)考生考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，在石首市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(二)對在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用情形的擬聘用人員，取消其聘用資格。被聘用人員自接到通知7日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格。

(三)對公示無異議的擬聘用人員，由石首市委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，按照回原籍原則，統(tǒng)籌安排到村工作。

十、聘用管理、

石首市委組織部是定向招聘大學(xué)生村級后備干部的主管部門，負(fù)責(zé)建立管理機制、加強培訓(xùn)教育、落實待遇等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委履行日常管理主體責(zé)任，負(fù)責(zé)培養(yǎng)、考核、激勵等，以及提供必要的工作和生活條件。

(一)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與新聘用的大學(xué)生村級后備干部簽訂書面聘用合同，聘期為3年(含試用期1年)。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。任滿1個聘期、年度考核均為合格的，由本人提出續(xù)聘申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究同意，報石首市委組織部備案后，可再續(xù)聘3年。任滿2個聘期的，原則上不再續(xù)聘。大學(xué)生村級后備干部試用期考核、年度考核由石首市委組織部負(fù)責(zé)。在聘期內(nèi)，大學(xué)生村級后備干部連續(xù)2年考核排名末位或違反村干部管理等有關(guān)規(guī)定的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提前予以調(diào)整退出。

(二)定向招聘的大學(xué)生村級后備干部工資、養(yǎng)老保險等待遇參照石首市村副職干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，按照每人每年0.3萬元標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補助;按照每年不超過0.5萬元標(biāo)準(zhǔn)，通過政府購買服務(wù)方式，鼓勵大學(xué)生村級后備干部承擔(dān)基層公共就業(yè)服務(wù)。上述政策期限為2個聘期，聘期內(nèi)選拔進(jìn)入村“兩委”班子的，政策保持不變。

(三)大學(xué)生村級后備干部成長為村“兩委”干部或村黨組織書記后，在滿足面向村干部定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的基本資格條件下，優(yōu)先推薦報考所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員職位;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時，按程序擇優(yōu)選拔符合政策條件的村黨組織書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

十一、有關(guān)事宜

(一)招聘到村工作大學(xué)生屬于石首市村級后備干部，不屬于公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及“三支一扶”、西部計劃志愿者、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。

(二)本次招聘的考察、面試、聘用等相關(guān)事宜均以公告、發(fā)布為準(zhǔn)，請考生務(wù)必及時關(guān)注。若因個人疏忽導(dǎo)致信息遺漏，責(zé)任自行承擔(dān)。

(三)本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上可能出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)資料和輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)資格審查貫穿本次招聘工作全過程。在招聘工作的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)、查實不符合招聘崗位的資格條件、不如實提供相關(guān)信息、弄虛作假、隱瞞個人重要信息或違反招聘有關(guān)規(guī)定的，均取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

(五)本次招聘工作嚴(yán)格遵循公開、公平、公正原則。本次招聘工作由石首市委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0716—7819722，監(jiān)督舉報電話：0716—7818989。

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石首市定向招聘大學(xué)生村級后備干部崗位表

原標(biāo)題:石首市定向招聘大學(xué)生村級后備干部公告

文章來源:http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/104220263/t130220263044/692792.shtml

（責(zé)任編輯：李明）