2026安徽黃山歙縣融媒體中心招聘工作人員3人公告
為充實(shí)歙縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)力量,廣播電視安全播出和新聞宣傳業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),委托黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘公告
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一、招聘計(jì)劃
(二)報(bào)名人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.熱愛新聞宣傳及技術(shù)工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;
5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
6.符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其他條件。
(1)“年齡條件”中的“38周歲以下”為1987年4月27日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
(2)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為已取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書,資格審查以學(xué)歷登記為依據(jù),對(duì)有疑義的學(xué)歷證書,以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(3)被開除公職或辭退的;
(4)曾因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理規(guī)定,被解聘的;
(5)合同期未滿擅自離職的;
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(7)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過(guò)黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)、歙縣融媒體中心官方平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》,并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)崗位證件等原件和復(fù)印件(原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退回)、近期一寸彩色免冠照片1張;
2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2026年5月22日17:30,逾期不予受理;
3.報(bào)名地點(diǎn):黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司(安徽省歙縣鄭村鎮(zhèn)經(jīng)一路1號(hào)黃山市徽城投資有限公司大樓222辦公室);
4.咨詢/報(bào)名電話
咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(工作日)
報(bào)名電話:0559-6525188(黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司)
咨詢電話:0559-6529871(歙縣融媒體中心辦公室)
5.報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载?fù)。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為放棄。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合崗位條件者,取消其聘用資格。報(bào)名者應(yīng)確保聯(lián)系方式通暢。
(四)考試
資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃,另行發(fā)布招聘計(jì)劃。
1.考試方式
(1)值機(jī)員崗位采取直接面試方式進(jìn)行;若資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1,則采取筆試加面試的方式進(jìn)行;
(2)技術(shù)員、記者崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.考試規(guī)則
(1)筆試
主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等,采取閉卷考試形式,成績(jī)滿分為100分,考試時(shí)間為100分鐘。
(2)面試
①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位;
②面試人員確定。按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù),筆試成績(jī)從到低分按照1:3的比例確定各崗位面試人員名單,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人員;
③面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)試者的儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、運(yùn)用專業(yè)技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力。設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。若某一崗位人員面試成績(jī)均低于70分,則取消該崗位招聘計(jì)劃;
3.最終成績(jī)。采取直接面試方式進(jìn)行的,面試成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī);采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行的,考生最終成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照5:5比例合成。從到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考察人員(若遇最終成績(jī)相同,則采取加試從到低分確定);
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
1.體檢與考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織實(shí)施;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢報(bào)告應(yīng)由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予聘用;
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人等情形的,考察環(huán)節(jié)認(rèn)定為不合格;
4.對(duì)考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的,從滿足最終成績(jī)條件要求的考生中,按照考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,擬聘用人員名單在黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督;
2.經(jīng)公示無(wú)異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù)。無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者,取消其聘用資格,按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、合同管理及待遇
1.本次招聘的人員采用勞務(wù)派遣方式,與黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司簽訂派遣勞動(dòng)合同,派遣至歙縣融媒體中心工作。合同期暫定兩年(其中試用期兩個(gè)月),期滿視考核情況是否轉(zhuǎn)正,試用期不合格的予以解聘;
2.薪酬待遇:不低于6萬(wàn)元/年(含基本工資、績(jī)效工資、“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分等所有費(fèi)用)。
四、其他注意事項(xiàng)
完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序且面試成績(jī)達(dá)70分(含)以上的考生,作為備選人員納入后備人員庫(kù),有效期限2年(截止到2028年5月22日)。當(dāng)崗位聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),可根據(jù)最終成績(jī)從高到低順序,從后備人員庫(kù)等額聘用。遞補(bǔ)聘用情況,按程序公示5個(gè)工作日。
本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由歙縣融媒體中心全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0559-6529871
原標(biāo)題:歙縣融媒體中心公開招聘工作人員公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/UUbKrBEZGyxE9WqYOcGYNQ
(責(zé)任編輯:李明)
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