為進(jìn)一步加強(qiáng)丹徒區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織(以下簡稱“兩新”組織)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)“兩新”黨建工作力量，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者7名，具體崗位招聘條件詳見《丹徒區(qū)2026年公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者崗位表》(附件)。

二、報(bào)名條件

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，政治素質(zhì)過硬，熱愛黨的工作，遵守國家法律法規(guī);

2.具有本科及以上學(xué)歷，鎮(zhèn)江市京口區(qū)、潤州區(qū)、丹徒區(qū)戶籍;

3.年齡在18周歲以上，38周歲以下(1987年5月11日至2008年5月11日之間出生)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬至43周歲(1982年5月11日以后出生);

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有一定政策理論水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生;

②曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的;

③曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

④受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;

⑤在國家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

⑥有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;

⑦存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合作為招聘對象的人員。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間初定于2026年5月30日9:00-11:00，如有調(diào)整另行通知。

2.筆試內(nèi)容主要包括綜合文字能力和黨務(wù)工作有關(guān)知識(shí)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4.筆試成績以百分制的形式在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

(三)面試

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。

2.丹徒區(qū)委社會(huì)工作部會(huì)同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院等部門對進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

4.通過資格復(fù)審的人員名單將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，資格復(fù)審合格人員請于面試前2日內(nèi)登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印面試通知書。面試時(shí)間另行通知。

5.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查應(yīng)試者綜合素質(zhì)。

6.面試總分為100分，面試成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？偝煽兗芭琶?，面試結(jié)束后在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月11日9:00-5月15日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2026年5月11日9:00-5月16日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間：2026年5月11日-5月17日每天9:00-16:00;

4.對初審異議的處理時(shí)間：2026年5月11日9:00-5月18日12:00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘部門將按照本公告及有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘部門資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的主管部門或招聘單位陳述和申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。

2.只有資格審核和電子照片審核都通過(報(bào)名是否以報(bào)名系統(tǒng)中的最終狀態(tài)為準(zhǔn))，網(wǎng)上報(bào)名方視為。請考生及時(shí)查看自己的審核狀態(tài)。

3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)準(zhǔn)考證打印

報(bào)名的人員須在筆試前2日內(nèi)，登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省、鎮(zhèn)江市另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名通過后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)、關(guān)機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1比例確定體檢和考察人選。若總成績相同，取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

體檢由丹徒區(qū)委社會(huì)工作部統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示與聘用

丹徒區(qū)委社會(huì)工作部根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

對公示無異議的擬聘用人員，按照總成績從高到低的順序，選擇鎮(zhèn)(街道、園區(qū))，并安排與各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期和薪酬待遇，辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

聘用人員采用社會(huì)化用工方式，其日常管理、考核評價(jià)和薪酬待遇由所在鎮(zhèn)(街道、園區(qū))負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報(bào)酬、進(jìn)行獎(jiǎng)懲、是否留用的重要依據(jù)。

七、工作紀(jì)律及監(jiān)督

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0511-80820379。

本公告由中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋，電話：0511-80820389。

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丹徒區(qū)2026年公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者崗位表

中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委社會(huì)工作部

2026年4月28日

原標(biāo)題:丹徒區(qū)2026年公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者公告

文章來源:http://www.dantu.gov.cn/dantu/gggs/202604/265d24a8906a41d18e93e5b7949f5e50.shtml

（責(zé)任編輯：李明）