根據(jù)工作需要，河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理人員3名。結(jié)合研究所實(shí)際情況，制定本招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院為省政府舉辦的全省綜合性醫(yī)學(xué)科研新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，省政府直屬公益性事業(yè)單位。河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院揭牌后首批入駐的研究所之一。研究所以電生理技術(shù)為核心，開(kāi)展電生理相關(guān)的疾病機(jī)制研究、中藥現(xiàn)代化研發(fā)、電生理相關(guān)的藥物篩選研究、藥物神經(jīng)和心臟毒性評(píng)價(jià)研究、電生理相關(guān)的儀器研發(fā)等工作，是集基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化相結(jié)合的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管人事的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在電生理研究所。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，電生理研究所具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、要求及人數(shù)

本次招聘工作人員3名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件1。

四、招聘范圍及對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)），符合研究所發(fā)展需要，專(zhuān)業(yè)方向需求方向一致，具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

4.身心健康，熱愛(ài)擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/）、河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年12月31日（招滿(mǎn)即止，有意者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至dianshenglisuo@163.com郵箱，每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名需提交資料：

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件2）；

（2）身份證（其他證件）、自本科起至學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等；

（3）近三年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利）證明材料掃描件（PDF格式）；

（4）應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。

（5）需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“姓名+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+崗位”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳。

4.資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

各招聘崗位的通過(guò)資格初審人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，包括個(gè)人情況介紹、回答固定問(wèn)題和評(píng)委提問(wèn)，面試時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分的，將不予聘用。面試通過(guò)者將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)收到電話(huà)或郵箱通知，未通過(guò)者不再另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，采用第三方勞務(wù)派遣的方式入職河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-65360017（電生理研究所）

監(jiān)督電話(huà)：0371-61266619（院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)）

本次公開(kāi)招聘根據(jù)崗位報(bào)名情況，報(bào)名截止后啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止。未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所2026年招聘崗位需求表.docx

2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院電生理 研究所2026年度公開(kāi)招聘工作人員方案

文章來(lái)源:https://www.hnsyxkxy.cn/contents/45/2356.html

（責(zé)任編輯：李明）