2026江西贛州市信豐縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心（縣婦幼保健院）選調(diào)托育綜合服務(wù)中心人員12人公告

為全力推進縣托育綜合服務(wù)中心建設(shè)，推動我縣托育服務(wù)健康快速發(fā)展，根據(jù)《縣政府第101次常務(wù)會議紀要》精神，決定面向全縣教體系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)公開選調(diào)12名工作人員，充實托育服務(wù)隊伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、人崗相適”原則。

二、選調(diào)對象

(一)縣內(nèi)教體系統(tǒng)全額事業(yè)編在編在崗幼兒園園長、副園長、保教主任;

(二)縣內(nèi)教體系統(tǒng)全額事業(yè)編在編在崗幼兒教師;

(三)縣內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生單位全額事業(yè)編在編在崗醫(yī)護人員。

三、選調(diào)崗位

本次選調(diào)共設(shè)崗位4個，計劃選調(diào)12人。選調(diào)崗位及具體條件詳見《信豐縣托育綜合服務(wù)中心選調(diào)崗位需求表》(附件2)。實際選調(diào)人數(shù)可根據(jù)報名及考試情況動態(tài)調(diào)整。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康;

2.具有2年以上工作經(jīng)歷，法律、法規(guī)或招錄政策有服務(wù)年限規(guī)定的，應(yīng)滿最低服務(wù)年限;

3.符合選調(diào)崗位條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.近三年年度(2023-2025)考核等次為合格以上等次(試用期考核為不定等次的視為合格等次)。

(二)具有下列情形之一的，不能參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者受處分未滿影響期的;

3.身體存在影響正常工作開展的疾病的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.尚在新錄用試用期的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，有回避關(guān)系崗位的選調(diào)人員，應(yīng)當回避。

(三)年齡及其他條件

1.工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)期限、年齡等計算時間截至2026年5月8日;學歷學位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。

2.崗位要求年齡計算方法為：35周歲及以下是指1991年5月8日及以后出生;40周歲及以下是指1986年5月8日及以后出生。

五、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序組織實施。

(一)網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時間為2026年5月8日—2026年5月13日，報名采取線上掃二維碼填報方式(見附件4)。每人限報一個崗位，多報視為無效。報名咨詢電話：18170109976，郭主任。

(二)資格審查。報名人員須在2026年5月13日—2026年5月14日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:30)持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復印件到信豐縣衛(wèi)生健康總院人力資源部202室(信豐縣嘉定鎮(zhèn)陽明南路295號)參加現(xiàn)場資格審查，逾期未參加視為自動放棄。需提供的材料如下：

1.《信豐縣托育綜合服務(wù)中心選調(diào)崗位報名申請表》(附件3)一份，經(jīng)所在單位負責人簽署同意意見并加蓋單位公章;

2.身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份;

3.執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件各一份;

4.學歷查詢證明或《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;

5.崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，提供社保繳納憑據(jù)和用人單位開具的工作證明;

6.近期一寸免冠彩照三張;

7.近三年(2023年-2025年)年度考核備案花名冊或個人年度考核登記表復印件(注明“與原件相符”并加蓋單位公章);

8.加分項所需的佐證材料。

(三)考試。本次選調(diào)崗位不另行設(shè)置開考比例，各崗位不設(shè)最低報考人數(shù)限制。

1.筆試：成績滿分100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上，按筆試成績從到低分，以1:3比例確定面試人選;若達不到1:3比例，則合格分數(shù)線以上人員全部進入面試。

筆試內(nèi)容：習近平總書記重要論述、時事政治、托育相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德、嬰幼兒早期教育、嬰幼兒照護與衛(wèi)生保健專業(yè)知識、安全防護與應(yīng)急處理等。

筆試時間：2026年5月16日上午，地址見準考證。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生專業(yè)能力、管理思維及綜合素養(yǎng)。成績滿分100分，設(shè)70分為合格分數(shù)線。

面試時間：2026年5月23日,地址見準考證。

(四)加分事項。根據(jù)資格審查人員近五年(2021年—2025年)年度考核及事業(yè)編制身份期間所獲榮譽情況酌情加分，加分3分封頂(附件1)。加分情況由選調(diào)主管部門在資格審查初審環(huán)節(jié)審核，縣人力資源和社會局復審審驗。

(五)體檢。根據(jù)總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%+加分)，按照1:1的比例確定體檢人選，如末位總成績相同，取面試成績者。體檢按照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位總成績由到低分依次遞補。

(六)考察。由選調(diào)工作領(lǐng)導小組抽調(diào)人員組成考察組，對入闈考察人選的政治素質(zhì)與醫(yī)德醫(yī)風(師德師風)、專業(yè)能力與工作實績、群眾基礎(chǔ)與團隊協(xié)作、廉政情況與崗位匹配度等進行全面考察。考察不合格或經(jīng)認定與崗位不匹配的，取消選調(diào)資格，因考察不合格出現(xiàn)空缺職位，則從未入闈考察考核人員中按總成績由到低分依次遞補。

(七)確定選調(diào)人選?？疾旖Y(jié)束后，考察組對考察對象的考察情況、履職經(jīng)歷、一貫表現(xiàn)等方面進行綜合研判，提出擬選調(diào)人選建議名單，報請選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究審定，確定擬選調(diào)人員。

(八)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組按1:1的比例確定初步擬選調(diào)人員，并在“信豐人社”“健康信豐”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有舉報并查實的，取消選調(diào)資格。

(九)試用及調(diào)動

公示期滿無異議或是有異議查無實據(jù)者，報縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究確定最終選調(diào)人員。選調(diào)人員均實行3個月的試用期，由縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心(縣婦幼保健院)負責試用期考核及后續(xù)手續(xù)。

試用期滿考核合格的，辦理正式調(diào)動手續(xù)，按公布的選調(diào)崗位及選調(diào)單位實際情況進行崗位聘用;以管理崗位選調(diào)的人員聘到管理崗位，以專業(yè)技術(shù)崗位選調(diào)的人員職稱系列不在單位崗位設(shè)置實施方案范圍內(nèi)的，可暫時聘用至低一層級崗位中的等級崗位，完成職稱系列轉(zhuǎn)換后可參與單位競聘;根據(jù)所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。調(diào)動落編后，在本單位最低服務(wù)期限須滿3周年。試用期滿考核不合格的，提交縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究決定是否退回原單位工作，空缺崗位不再進行遞補。

對選調(diào)的業(yè)務(wù)副園長實行動態(tài)考核，如考核不合格則調(diào)整到其他崗位。

六、紀律監(jiān)督

(一)本次選調(diào)報名實行嚴格的自律制度，本人對提交審核的報名信息真實性負責。資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件的，一經(jīng)查實，取消資格。

(二)本次選調(diào)全程接受縣紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。

七、其他事項

本次公開選調(diào)由選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究決定。

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1.信豐縣托育綜合服務(wù)中心選調(diào)崗位加分標準

2.信豐縣托育綜合服務(wù)中心選調(diào)崗位需求表

3.信豐縣托育綜合服務(wù)中心選調(diào)崗位報名申請表

4.公開選調(diào)托育中心工作人員報名二維碼

2026年5月7日