2026廣東廣州市海珠區(qū)濱江街招聘雇員1人公告

根據(jù)工作需要，濱江街道面向社會(huì)公開招聘雇員1名。按照公平公開、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、條件要求

(一)應(yīng)聘人員的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)招聘崗位、人數(shù)和資格條件

崗位簡(jiǎn)介招聘人數(shù)資格條件

年齡學(xué)歷專業(yè)其他要求

從事城市管理辦公室內(nèi)勤文秘、檔案管理工作，參與轄區(qū)三防(防汛、防旱、防風(fēng))應(yīng)急搶險(xiǎn)，并承擔(dān)應(yīng)急裝備物資的維護(hù)管理?！　?1　　40周歲以下(1985年5月 8日以后出生)本科公共事業(yè)管理

專業(yè)代碼B120401

行政管理

專業(yè)代碼B120402　　1.有一定的文字功底，善于寫材料。

2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能接受24小時(shí)值班、應(yīng)急搶險(xiǎn)、晚上加班等臨時(shí)工作任務(wù)。

3.同等條件下退役軍人優(yōu)先。

(三)報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

5.從事過(guò)危害活動(dòng)的;

6.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年5月8日、5月9日、5月11日，上午9:30-11:30，下午2:30-5:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)遠(yuǎn)安路逸民里15號(hào)濱江街道辦事處黨建和組織人事辦公室。

4.報(bào)名材料如下：《濱江街道雇員報(bào)名表》(貼本人近期彩色免冠照片)(見附件1)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、退伍證、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、離職證明等能證明工作經(jīng)歷的材料)等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件校驗(yàn)后退還本人)?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

5.資格審查：資格審查不合格的考生，報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考資格或者聘用資格。

(二)考試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，考試成績(jī)、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)郵件方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫有效的聯(lián)系方式，檢查電子郵箱設(shè)置情況，以免郵件被攔截。

1.筆試：采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。

2.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按筆試成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不進(jìn)入體檢和考察階段。

3.考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，按面試成績(jī)高低排序確定綜合成績(jī)排名。

4.如遇考生因個(gè)人原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，根據(jù)工作需要，可按招聘公告設(shè)定的崗位條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

(三)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格，或醫(yī)院建議復(fù)查且在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)考察聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等?？疾觳缓细窕蛞騻€(gè)人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)、濱江街道雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、有關(guān)情況說(shuō)明

(一)考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

(二)相關(guān)咨詢電話：020-34288627，聯(lián)系人：黃小姐，咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-11:30、下午2:30-5:30。

本公告由濱江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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1.濱江街道雇員報(bào)名表

2.本科層次專業(yè)參考目錄(學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄)

濱江街道辦事處

2026年5月7日

原標(biāo)題:濱江街關(guān)于公開招聘雇員的公告